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和领导讨论问题要不要和他争

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1#
发表于 2024-1-13 16:16:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今天上午和领导讨论问题起了争执,我说了一个想法,他不同意。完了按他提出的最终和我提出的也没太大差别。
8 ^/ g" O1 n4 D我懂得也不多,领导也不是专业搞机械的,属于菜鸡互啄了
5 J. O$ D+ F5 ?. j, \之前感觉他的想法有问题也会大概先搞,中间确实不行就先给他看下或者改了再给他看。4 F( |2 o% ~0 \! \
今天不知怎么的就是想说服他,后面争了一会感觉心累了,突然冒出"累了,毁灭吧的想法"然后就随他去,按他的搞。( d: f/ m2 |! a$ s8 M1 f2 |- w
想问下大家在和领导想法不一的时候一般都怎么处理的。
# B- Z2 t: Q2 U- o- r* z  N4 ^( C

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2#
发表于 2024-1-13 16:21:20 | 只看该作者
很佩服和领导争的猛士,我巴不得领导提出想法,他提出的想法走不通,最后他自己背

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我现在就是,领导说行就行,干出事了反正他负责,给他说了不行也非要干出来再换  发表于 2024-1-13 16:54
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3#
发表于 2024-1-13 16:23:29 | 只看该作者
争个JB,领导做的都是好的' d3 j* }$ |+ X0 c" a
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4#
 楼主| 发表于 2024-1-13 16:24:03 | 只看该作者
难在当下 发表于 2024-1-13 16:211 B! C. f. F' u$ k- `( \2 Z. U4 O$ D
很佩服和领导争的猛士,我巴不得领导提出想法,他提出的想法走不通,最后他自己背
0 ~/ x0 n& L; s; a4 V4 L0 c
很多时候是按他的想法搞的,时间稍微久一点,他忘了。就说是我的想法

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学会记录,文件或者文字都可以!  发表于 2024-1-13 18:10
学会尽量用微信问他,有啥你都微信问,座旁边你也微信问,他问你就说记性不好确认一下  发表于 2024-1-13 16:55
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5#
 楼主| 发表于 2024-1-13 16:24:48 | 只看该作者
尹志春 发表于 2024-1-13 16:23) e5 c& K+ @' s- o2 d$ Z9 o
争个JB,领导做的都是好的
' u8 Y  ~- K! v: a* }2 T2 B- c
是的是的,今天脑子犯抽了4 ?( x( o/ b7 k0 L! R
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6#
发表于 2024-1-13 16:34:18 | 只看该作者
老板说的都对 错了老板当着/ S2 M" A5 N! B% o8 t/ Y) W. ?
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7#
发表于 2024-1-13 16:43:28 | 只看该作者
争啥啊,你又不拿领导的工资,领导怎么说怎么做
6 Z, _2 w/ m1 ~6 Z# ~做最忠实的dog
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8#
发表于 2024-1-13 16:45:47 | 只看该作者
紫衣青衫 发表于 2024-1-13 16:24
6 G1 r$ l: U2 U6 H9 d很多时候是按他的想法搞的,时间稍微久一点,他忘了。就说是我的想法

5 f; l* K7 V$ \0 f# y* m3 }% k2 P甩锅秘籍:每次和领导讨论技术方案,一定要当面做好笔记,而且让领导自己看一眼,或者拍照给他。7 l$ _1 ?1 N/ g
表示受益匪浅,胜读十年书,个人表决心就按这么干。
5 |# n2 F2 I) e! V( g& a0 j* w% S1 _: T' x
心底向领导八代表达问候!
$ |( z9 t7 y- j- d3 ?  i1 x" a* \3 d; [# F
% r  a" G8 U; f2 |) {7 N

0 ^5 c5 ~6 C# A: f" `) _

点评

哈哈哈  发表于 2024-1-15 11:24
要说坏,还是你坏[偷笑]  发表于 2024-1-15 08:48
O(∩_∩)O哈哈~  发表于 2024-1-13 19:10
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9#
发表于 2024-1-13 16:46:40 | 只看该作者
紫衣青衫 发表于 2024-1-13 16:24
2 t$ I( k5 {- d. o; }2 Z0 b是的是的,今天脑子犯抽了
2 W: l: k* L8 @: E
写个书面的东西,总结一下,认为领导说得对,打算就按领导这么说的干,& g8 F8 f  t  T
" E% @5 a: h: e* ]
亡羊补牢,犹未晚也。下班之前,速度!
  v8 F% Q8 l2 P" l. @
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10#
发表于 2024-1-13 16:53:43 | 只看该作者
喂我袋盐 发表于 2024-1-13 16:453 g8 z" Q: p  m1 H% Y$ ?
甩锅秘籍:每次和领导讨论技术方案,一定要当面做好笔记,而且让领导自己看一眼,或者拍照给他。
+ e' o- W  K' a/ J9 t3 A  |表示受 ...

; v+ b6 C* v0 m这种我经历过,尤其在私企,没吊用,我当年把笔记拿出来,他都不认账,最后还是我抗下了所有,扣了当月的绩效。我也没惯着他,辞职报告直接摔他脸上。如果换成现在的我,我连笔记都懒的记,直接就是领导你说的对,然后按他说的做。
% M4 B: ]& W' Z% n# L" K8 f" L

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你给他发微信啊,学会创造条件,微信不是给他看的,是出问题甩锅的时候给别人看的,他要一直在办公室你就去车间问他,问你就说你记性不好,老忘记事情,想确认一下  发表于 2024-1-13 16:59
lz说,他按照领导的意思干了,但是领导说,不是他的意思,是lz的意思。  发表于 2024-1-13 16:57
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