随着萧条，找工作的人多了，一些人才和招聘网开始火爆，生意好了。8 M$ R3 Y' e0 n2 `
& S2 m# }: \) m" I; S1 h% X2 E 昨天，有人问我，假设出一万元可以培训你在一个行业成才，谁会接受？ 我说我不会接受，不如再出点钱念个北大的MBA，起码身价上去了，学习实际的技能第一很难，第二是即使学了，也最多是‘第二眼美人’很难发挥出来。6 ]; K. E& U9 i" ]2 G8 y* q
) N. \7 Q3 Y7 j: F+ P2 A 所谓人才，就是能干事情的家伙，怎么能干事？大致要具备以下的一些特征：9 Q+ L/ ?6 F6 U6 O
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1 在学校学到理论知识，没有理论知识，你再聪明都没有用，有人花费数十年搞‘永动机’，不能成功的根本在于它违反自然界的定律。
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2 在行业做事，要掌握所谓的‘模式’，这也是所谓行业经验，要快速学习前人的经验，否则一辈子都在摸索，到不能干事的时候有经验了，但没有实际意义了。' f3 N. ^6 M! t
5 z* g: \. y, {# r: H- P 3 掌握行业模式以后，具体干事还要有‘模版’，你见到一些家伙对行业很熟悉，也能侃的头头是道但就是干不成事情，也许是因为没有做事的‘模版’，世界上用了几十年的东西，人家再要一套，没人会允许你再试制，你做的那东西要保证好使。
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% o6 W T2 B+ Y: T0 ?9 o 4 自己的经验，有了上面说的基础理论、行业模式、行业模版，再接下来的东西就是自己的经验，那是与众不同的东西，是独特的东西，是真正你自己的东西。. ?5 P1 F: `; ^' x0 v# s
8 X, }2 _ z$ ?. d5 H 那家伙问我，四个东西哪个重要？当然是第一和第三，人家就没念那么多书，没有基本概念，培训也没有用。另外，你找到能掌握‘做事模版’的家伙本身就非常不容易。你根本不知道这类家伙在哪里？
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有时，大家忽然发现一个商机，非常高兴，以为找到了金山，尤其一些网络家伙，坐着坐着就突然发现挣钱的途径了，技术培训是非常难的事情！当然不是说没有可能，还是那句话，你有做这件事的‘模版’吗？7 o+ H0 W+ p' C$ `$ b
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) ]6 ]. G/ t2 T* }' S! T. C 再说一个大家认为是歪论的道理，即所谓‘第二眼美人’，无论如何努力，成功的机率都不会高于第一眼美人。花钱能读一个MBA，即使你认为人家什么都不会，但还是具有一定的身价，不见得比有实际技能的家伙混得差！
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6 S( W: O% ^9 J. {- n+ z6 j 说点实际的问题，假如真的有可能做这件事情，培训一个人到底要多长时间，我认为最多两三个月就可以达到行业中高等水平，但前提是必须学到真东西，以前搞不锈钢连铸的时候，各种理论多了，数百页的书也非常多，但就是调试不好？其实就是钢水成分、过热度、拉速等几个简单参数的组合，严格控制过热度，人家明白人一指点，立即成功，什么毛病都没有了，4 Y( h! b( U- G3 [
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还有，我一直觉得哪里有那么多人真的要学习什么，也就最多是到了找不着工作的那几天才着急，一旦找着工作了，什么都过去了。 |
发表于 2009-3-6 11:43:21
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