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不同收入的机械工程师应该具备什么能力

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1#
发表于 2023-12-27 10:54:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 咸鱼机械 于 2023-12-27 11:12 编辑
& \+ S3 q. f, G; ~) ]" A9 z7 J: v0 o# p" G
从职业发展的角度,探讨不同收入层次的机械工程师应该具备什么能力?& ~# r0 d# `+ I# g4 G# ?8 T
他们对应的岗位(操作员,技术员,工程师......)或职称头衔应该是哪些?6 J7 J' H8 q: X6 i' W/ {  n
岗位要求一般需要多少工作年限?9 h: Y4 N+ k( h# j. C0 a+ f
收入层次:5 s: m: i. A3 ]; U, H# U
4000-5000
: J( u5 h0 R- a7 N6000-7000
5 W$ ?; ]8 S5 `. J8000! r8 `- J# c  d, Q* E& U7 a: R$ @
1万-1.5万4 F9 G0 D! w/ i
2万及以上8 i* V; S; Y1 J0 \
或者大家分享一下达到这个层次的发展经历和感悟。1 T4 x+ R9 ~6 U* l) k3 ]' [
$ O# ?) b5 ?. }! r1 w
如果想要走技术发展路线,应该是怎样的发展路线呢?
' q1 J; g8 P. j$ g, I6 @+ V: Z) _* {

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2#
发表于 2023-12-27 11:04:45 | 只看该作者
中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
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3#
 楼主| 发表于 2023-12-27 11:07:02 | 只看该作者
桌前一盆花 发表于 2023-12-27 11:04
% t  Y. b9 V- v0 w4 E中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。

4 t  K4 w1 |  Y5 K5 C没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。
1 t7 Y7 |. E  G! K
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4#
发表于 2023-12-27 11:12:52 | 只看该作者
咸鱼机械 发表于 2023-12-27 11:07
: i8 v; @2 M+ y) t没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。
7 s0 y) q" M( b- s6 N% [8 J
我之前的帖子里有类似的话语。你可以慢慢找。
" d9 n! D' k. t3 R; [大概就是画图工,直接描图。工程师就是要知道公差什么的,资深工程师要熟悉公司的设备,熟悉标准,知道各种材料的特性等等。
1 l/ n; @! t+ f8 b- R' n' G
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5#
发表于 2023-12-27 11:14:55 | 只看该作者
1.学历
- j: U3 s' z# r$ L# l# b2.设计工作经验3 a" q9 ]/ L$ ]: U- ~
3.负责过的最大项目价值, v! P8 p) g; |  e5 ]
4.机加工知识) T6 u0 `0 g9 B& P9 v9 X( ?
5.材料知识, h5 V8 U" \# V, c$ ^4 Z
6.表面处理知识
6 q- p  q% @0 {" S* S/ @% K7.热处理知识
2 S" ?; I1 m1 p8 U: l* Z8.选型计算能力) a. `  z8 u8 j1 Q# m
9.电气控制知识
( a3 O6 E8 \. ^  y. F+ d10.气动,液压知识* k4 L1 `0 Y/ Z
11.检测知识& W" ^- C+ w. o2 p1 ]; |* B
12.机器成本核算能力
! K5 ?, ]4 }; M' |8 s13.沟通能力) K/ R7 |& x& X6 I" L
14.对行业的理解
( z4 P+ U5 U0 _  b1 {2 |15.管理能力

点评

这些都懂,目前15K,拖后腿了  发表于 2023-12-30 10:34
这些知识是要懂透彻了,还是蜻蜓点水一点点?  发表于 2023-12-27 14:53
实际上项目经理也不需要整这些,项目经理做好项目节点管控可资源分配就可以了。 这应该是五边形总工或者技术牵头人了  发表于 2023-12-27 14:43
这是项目经理要求的能力,2W+  发表于 2023-12-27 13:29
这个要2w+  发表于 2023-12-27 11:40
看出来了 ,你是非标工程师  发表于 2023-12-27 11:35
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6#
发表于 2023-12-27 11:15:15 | 只看该作者
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,& _- ?, r+ e# d' U3 y' |; Y+ M
现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了
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7#
发表于 2023-12-27 11:27:48 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:15
/ n1 K( M( R! c5 D以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,/ t1 V* ?; k* u& t/ Q5 K8 }
现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了

* _4 ~, n( M" L; M5 A$ J! L正解
7 g2 ]0 c0 K2 @6 V: a
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8#
发表于 2023-12-27 11:33:33 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:15
- _& y. ]* a( A& U, h( L1 Z1 i% p7 D以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,
5 L4 y6 u- Z" n* e$ }4 D( T/ F现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了
6 l2 ^! Z5 A' O0 ^
会忽悠才能挣钱?
4 ?1 D9 r5 G% M8 w
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9#
发表于 2023-12-27 12:13:14 | 只看该作者
扯皮是第一生产力。
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10#
发表于 2023-12-27 12:49:13 | 只看该作者
battle一定要强,一定不能背锅,一定讨老板喜欢。结构设计的垃圾不要紧,好看最重要。产品性能不重要,甩锅甩的无痕迹就好。项目节奏要把好,一定要老板最急的时候,力挽狂澜压点完成。

点评

膜拜大神  发表于 2023-12-30 10:33
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