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不同收入的机械工程师应该具备什么能力

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1#
发表于 2023-12-27 10:54:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 咸鱼机械 于 2023-12-27 11:12 编辑
2 `; W2 b* O/ `0 X: [
( }5 }6 S3 I  ^- {从职业发展的角度,探讨不同收入层次的机械工程师应该具备什么能力?- {7 X; B+ d! `- O: ~0 J  F  u: d
他们对应的岗位(操作员,技术员,工程师......)或职称头衔应该是哪些?8 m8 |: ]3 k! _9 s: Z& m* |3 E4 u
岗位要求一般需要多少工作年限?
) I  q- e  b) F+ F收入层次:2 ?2 T7 ?0 x* F+ R
4000-5000) L* Q: m- g0 }" q4 x8 W6 U% T
6000-7000
. T0 R5 E  R! v: H8000
# j5 s8 R: a2 s- y$ Q% O1万-1.5万
+ C  x- M2 Q% J! z9 L; v2万及以上! s' U8 y# i8 r# v8 u; h' K3 ?+ r. g. H
或者大家分享一下达到这个层次的发展经历和感悟。
) Q( z" \* W3 x- [+ @/ g! H( g( {9 r% z. u
如果想要走技术发展路线,应该是怎样的发展路线呢?4 P( D- ]0 [& K
9 [/ m$ T; {6 ~( L+ V, k2 ~

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2#
发表于 2023-12-27 11:04:45 | 只看该作者
中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
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3#
 楼主| 发表于 2023-12-27 11:07:02 | 只看该作者
桌前一盆花 发表于 2023-12-27 11:04( |9 B  X1 u# {* U
中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
- A; A1 F. k; u; r8 y. s3 R
没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。
- \5 P+ H8 o5 U4 A
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4#
发表于 2023-12-27 11:12:52 | 只看该作者
咸鱼机械 发表于 2023-12-27 11:07
! `! ?* Z0 H$ y$ n没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。
0 n$ I9 |6 Y9 b6 M9 I) w) w
我之前的帖子里有类似的话语。你可以慢慢找。' W, y3 h6 g1 ~* ?' W6 A! D# ~
大概就是画图工,直接描图。工程师就是要知道公差什么的,资深工程师要熟悉公司的设备,熟悉标准,知道各种材料的特性等等。* F4 f- K' \, R. S: Q% C
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5#
发表于 2023-12-27 11:14:55 | 只看该作者
1.学历) @4 h4 {; u0 @" q) S0 C7 {
2.设计工作经验8 T( A7 W# U/ K: [1 L
3.负责过的最大项目价值+ z( w) i% X4 q* h) o# j- A9 j7 N
4.机加工知识
) d/ H: k! S1 a' P# v% j5.材料知识$ n, s3 v' O' v8 \7 _% W- ?
6.表面处理知识% ]: _& H3 X3 f$ Y
7.热处理知识0 b/ @2 D4 t& v0 V* ^/ O# {* K
8.选型计算能力& C* M2 A5 J. J& f8 E8 }* Y9 Q
9.电气控制知识
6 P. j6 o" C. @- }2 X10.气动,液压知识
% s* L  j6 R# Y/ r, c: S; i' F11.检测知识0 C  S; U! p7 h, P
12.机器成本核算能力
8 O! U) {2 n% \13.沟通能力1 E0 R0 E, B  D$ r1 J$ b
14.对行业的理解
  g( h6 L0 P/ o$ G, ^1 `' n8 Z15.管理能力

点评

这些都懂,目前15K,拖后腿了  发表于 2023-12-30 10:34
这些知识是要懂透彻了,还是蜻蜓点水一点点?  发表于 2023-12-27 14:53
实际上项目经理也不需要整这些,项目经理做好项目节点管控可资源分配就可以了。 这应该是五边形总工或者技术牵头人了  发表于 2023-12-27 14:43
这是项目经理要求的能力,2W+  发表于 2023-12-27 13:29
这个要2w+  发表于 2023-12-27 11:40
看出来了 ,你是非标工程师  发表于 2023-12-27 11:35
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6#
发表于 2023-12-27 11:15:15 | 只看该作者
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,
8 M7 d' x: i8 w# V' q4 r* O! l% ^1 \! ~现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了
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7#
发表于 2023-12-27 11:27:48 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:154 V2 n! C: P0 H; v9 R8 p& C
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,
( Z* Q6 {2 N8 J7 T+ }现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了

, {9 g. d' }8 i正解
. \4 W7 {0 h9 z5 s* k
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8#
发表于 2023-12-27 11:33:33 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:15" q2 g: ?6 G' d0 L
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,/ Z$ N( M' [4 F9 ?, b
现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了

6 P, n; ^/ S7 V; z9 `" B/ {会忽悠才能挣钱?# U; F3 f1 b0 r. Z
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9#
发表于 2023-12-27 12:13:14 | 只看该作者
扯皮是第一生产力。
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10#
发表于 2023-12-27 12:49:13 | 只看该作者
battle一定要强,一定不能背锅,一定讨老板喜欢。结构设计的垃圾不要紧,好看最重要。产品性能不重要,甩锅甩的无痕迹就好。项目节奏要把好,一定要老板最急的时候,力挽狂澜压点完成。

点评

膜拜大神  发表于 2023-12-30 10:33
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