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不同收入的机械工程师应该具备什么能力

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1#
发表于 2023-12-27 10:54:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 咸鱼机械 于 2023-12-27 11:12 编辑
7 K& w9 _5 j! c) R# U
9 k# O+ E( ~! C( t% Q+ d; ^从职业发展的角度,探讨不同收入层次的机械工程师应该具备什么能力?$ B$ l7 Z) K, D$ U) e) S3 B
他们对应的岗位(操作员,技术员,工程师......)或职称头衔应该是哪些?9 [! l4 r1 }; W( h
岗位要求一般需要多少工作年限?
& E6 t! Q0 C7 `  Y# A5 g9 k0 U收入层次:
% B+ x( q, z# S* c+ ]4000-5000' n- l& T2 o# W1 a% j' B' s8 Z/ |. Z
6000-7000
/ i. ~! F6 C1 E3 \7 x80003 G3 X& G$ u8 e7 s* k0 i: f5 f3 F
1万-1.5万+ ]! F9 [' ]( N" b% L
2万及以上
1 z! p/ T. x/ b2 G5 H" Y% G5 u或者大家分享一下达到这个层次的发展经历和感悟。
, g  `  ]3 x7 `1 ~8 S' L9 b0 `: K8 Y* Y5 i" j
如果想要走技术发展路线,应该是怎样的发展路线呢?
2 d; Z, x2 c) o: s' {- `! O
9 q& I5 m9 z' ?7 r2 e9 ?' V

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2#
发表于 2023-12-27 11:04:45 | 只看该作者
中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
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3#
 楼主| 发表于 2023-12-27 11:07:02 | 只看该作者
桌前一盆花 发表于 2023-12-27 11:04' g) b1 P# [) _/ h! _) k1 V
中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
( ^9 v0 ^  S: ]$ \
没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。
2 W' ~/ m2 Y4 q
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4#
发表于 2023-12-27 11:12:52 | 只看该作者
咸鱼机械 发表于 2023-12-27 11:07
& J, t# d& r7 P; @* i5 I没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。

7 D0 ^( ^" e, ~. E我之前的帖子里有类似的话语。你可以慢慢找。8 ?9 M/ `% J3 U6 t& M( r
大概就是画图工,直接描图。工程师就是要知道公差什么的,资深工程师要熟悉公司的设备,熟悉标准,知道各种材料的特性等等。( {. z4 z! a7 B6 u1 u) j5 @
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5#
发表于 2023-12-27 11:14:55 | 只看该作者
1.学历- H. u2 _+ h/ F+ p6 a. Q) |
2.设计工作经验7 G8 S0 Z% E  ^- U: [* o
3.负责过的最大项目价值# Z0 p: u9 Y( E
4.机加工知识
; K0 v) @* f- Y3 J3 ^/ w& i5.材料知识
1 ^% n" h5 T4 X6.表面处理知识
& k2 i  o! R; x: L7.热处理知识
* l& m) t7 T* ^9 c8.选型计算能力
  e$ r, @1 a( M% _9.电气控制知识
8 @  ~0 {9 D1 D3 s4 p" T: g. c10.气动,液压知识
4 [1 l8 g7 r3 E  `- S11.检测知识
$ c- W+ @0 X9 @/ A12.机器成本核算能力' B. G- A- p3 |0 Z8 _4 y( T- H
13.沟通能力* V; \8 R+ t3 [( d; x2 ~/ {, L
14.对行业的理解: f( b  X7 Y4 U6 E/ |
15.管理能力

点评

这些都懂,目前15K,拖后腿了  发表于 2023-12-30 10:34
这些知识是要懂透彻了,还是蜻蜓点水一点点?  发表于 2023-12-27 14:53
实际上项目经理也不需要整这些,项目经理做好项目节点管控可资源分配就可以了。 这应该是五边形总工或者技术牵头人了  发表于 2023-12-27 14:43
这是项目经理要求的能力,2W+  发表于 2023-12-27 13:29
这个要2w+  发表于 2023-12-27 11:40
看出来了 ,你是非标工程师  发表于 2023-12-27 11:35
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6#
发表于 2023-12-27 11:15:15 | 只看该作者
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高," e5 \$ i) [* F; X. V. r" Y
现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了
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7#
发表于 2023-12-27 11:27:48 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:150 B. Z/ d- c. v: ~6 M3 s( o
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,. w" V; J3 H) w) J
现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了

4 \: A# X. d9 F' ^% O, x正解
& f* A4 g" q6 d; H- i
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8#
发表于 2023-12-27 11:33:33 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:15! F5 `7 E9 {  n( ]( g' E  [' @- }, k
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,6 H# T& K/ g2 n  Q
现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了
; J, N4 Y& n6 i# s
会忽悠才能挣钱?, @7 ]! H+ P7 W2 ^3 ^
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9#
发表于 2023-12-27 12:13:14 | 只看该作者
扯皮是第一生产力。
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10#
发表于 2023-12-27 12:49:13 | 只看该作者
battle一定要强,一定不能背锅,一定讨老板喜欢。结构设计的垃圾不要紧,好看最重要。产品性能不重要,甩锅甩的无痕迹就好。项目节奏要把好,一定要老板最急的时候,力挽狂澜压点完成。

点评

膜拜大神  发表于 2023-12-30 10:33
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