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不同收入的机械工程师应该具备什么能力

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1#
发表于 2023-12-27 10:54:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 咸鱼机械 于 2023-12-27 11:12 编辑
8 g! ~, v4 D) u1 S6 K3 o" [
' A2 {  C, x+ X/ Q# C从职业发展的角度,探讨不同收入层次的机械工程师应该具备什么能力?4 F1 n8 R0 _- U  Y
他们对应的岗位(操作员,技术员,工程师......)或职称头衔应该是哪些?
' |, v3 E+ t5 r, P+ k& A- _( Q岗位要求一般需要多少工作年限?
% n7 l& S+ |  }) U# c0 M+ [收入层次:# e- a$ Y# j8 F+ K2 d4 H7 L
4000-50007 w4 B" M0 k3 Q5 f( w/ n
6000-7000
  f% `+ E; [$ y* b8000
$ W# U6 e" p3 |- p) O+ L: P+ D( X1万-1.5万5 V& S9 G" Q- C
2万及以上! U+ k( X5 v1 U/ ]8 C
或者大家分享一下达到这个层次的发展经历和感悟。
( [" m, p5 t5 M$ o1 H  L
% E$ |& ~$ ^7 B如果想要走技术发展路线,应该是怎样的发展路线呢?
* E  R0 l! j3 u1 j
& w9 }! m0 B1 J" V" d& E" P

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2#
发表于 2023-12-27 11:04:45 | 只看该作者
中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
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3#
 楼主| 发表于 2023-12-27 11:07:02 | 只看该作者
桌前一盆花 发表于 2023-12-27 11:04: c( `- D( g# H
中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。

# h+ O, \. O/ G$ B0 y没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。
* n. _+ a, _3 z+ O/ ]
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4#
发表于 2023-12-27 11:12:52 | 只看该作者
咸鱼机械 发表于 2023-12-27 11:07
8 |- M. t; z% i) Y没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。
& D; p$ |) N" A7 x
我之前的帖子里有类似的话语。你可以慢慢找。
/ ^* ~& L5 x' @- N5 I$ u大概就是画图工,直接描图。工程师就是要知道公差什么的,资深工程师要熟悉公司的设备,熟悉标准,知道各种材料的特性等等。- [8 H! k( s8 n4 T
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5#
发表于 2023-12-27 11:14:55 | 只看该作者
1.学历
" D9 f: M8 s: L, b- F2.设计工作经验  p6 n2 z0 v+ x+ `9 R8 f! F3 E6 K
3.负责过的最大项目价值$ Q$ q9 Z3 F+ V, W0 Q
4.机加工知识4 V3 Y8 C% z0 N- L0 e# I
5.材料知识
1 a- e. `& t6 S) z* R6.表面处理知识
: N/ E2 Y9 U; s7.热处理知识& a) D2 C0 l1 O4 S
8.选型计算能力
* i5 x/ X7 t5 {, k9 ^) ]5 x# {9.电气控制知识1 K0 q9 j' Y* L# A7 a) G
10.气动,液压知识1 ^9 @+ H$ ?8 b9 K: o. b
11.检测知识" R$ \- v* u$ N8 r: M9 v
12.机器成本核算能力) `# }4 ?+ W- m" X$ ]
13.沟通能力
: q# r! h- x& l  I3 F# B14.对行业的理解% \! w+ w5 D3 S' B
15.管理能力

点评

这些都懂,目前15K,拖后腿了  发表于 2023-12-30 10:34
这些知识是要懂透彻了,还是蜻蜓点水一点点?  发表于 2023-12-27 14:53
实际上项目经理也不需要整这些,项目经理做好项目节点管控可资源分配就可以了。 这应该是五边形总工或者技术牵头人了  发表于 2023-12-27 14:43
这是项目经理要求的能力,2W+  发表于 2023-12-27 13:29
这个要2w+  发表于 2023-12-27 11:40
看出来了 ,你是非标工程师  发表于 2023-12-27 11:35
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6#
发表于 2023-12-27 11:15:15 | 只看该作者
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,( s' b7 y* j( W% p* A
现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了
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7#
发表于 2023-12-27 11:27:48 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:15, x7 ^, e% ]5 L
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,
/ G$ I. H" H& A' b3 t. K# X% I现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了

. z2 q- X8 }  O' k- o, E: b正解$ U5 L' n, T: Y( e5 \7 Y
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8#
发表于 2023-12-27 11:33:33 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:15
7 x8 |: i# v% }# }! U8 [; a以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,# X0 q0 _! q0 q6 \  v
现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了

' ], D2 e) R8 U" a: ^会忽悠才能挣钱?
* K, z( R4 }5 [8 P( c( p# C5 H
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9#
发表于 2023-12-27 12:13:14 | 只看该作者
扯皮是第一生产力。
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10#
发表于 2023-12-27 12:49:13 | 只看该作者
battle一定要强,一定不能背锅,一定讨老板喜欢。结构设计的垃圾不要紧,好看最重要。产品性能不重要,甩锅甩的无痕迹就好。项目节奏要把好,一定要老板最急的时候,力挽狂澜压点完成。

点评

膜拜大神  发表于 2023-12-30 10:33
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