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不同收入的机械工程师应该具备什么能力

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1#
发表于 2023-12-27 10:54:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 咸鱼机械 于 2023-12-27 11:12 编辑
  Y4 h* f! N( G9 b. i9 M4 w$ `# _3 D+ ^6 D
从职业发展的角度,探讨不同收入层次的机械工程师应该具备什么能力?
, ~! j1 x+ F3 _1 N他们对应的岗位(操作员,技术员,工程师......)或职称头衔应该是哪些?( u# G3 O6 e& l
岗位要求一般需要多少工作年限?2 K: s( r" z6 v9 M9 d2 F$ t7 k" c
收入层次:6 C: I3 r# t) w( Y
4000-5000
1 t. x0 W& i2 N- F* I6000-7000
- @0 P; m7 B% E; ^( \/ n9 H8000
2 x8 ]! C, y* O1万-1.5万/ Z  K1 D& F1 Z- k+ l; Z; g1 c/ l
2万及以上
- w- R, y7 c$ C5 X' w. |或者大家分享一下达到这个层次的发展经历和感悟。2 w) r6 z  h. M& q
! Y' e8 F8 ~6 I% U# C& T8 _, U9 ?
如果想要走技术发展路线,应该是怎样的发展路线呢?$ w5 O# w3 s5 l9 \& G- I6 }% V) {

/ d4 T1 g0 l9 c6 w1 V

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2#
发表于 2023-12-27 11:04:45 | 只看该作者
中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。
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3#
 楼主| 发表于 2023-12-27 11:07:02 | 只看该作者
桌前一盆花 发表于 2023-12-27 11:04
) {0 _! _0 s; F8 h, s中大型企业啊。直接把我排除掉了。咱在小公司里混的。

" s8 T! s8 t2 E& S$ S" `6 o2 _没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。& }% k/ Z$ h5 }3 D; n# g  a+ c5 k
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4#
发表于 2023-12-27 11:12:52 | 只看该作者
咸鱼机械 发表于 2023-12-27 11:076 ^6 |1 |1 @2 H
没事啦,大家都可以分享一下看法和经历嘛,中大型企业只是我特别关注的部分。
& f! J$ Q7 s& X; x
我之前的帖子里有类似的话语。你可以慢慢找。
0 H$ n1 y( D! @# I大概就是画图工,直接描图。工程师就是要知道公差什么的,资深工程师要熟悉公司的设备,熟悉标准,知道各种材料的特性等等。  ]: e9 I+ P+ r9 n- V) Y
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5#
发表于 2023-12-27 11:14:55 | 只看该作者
1.学历
' z8 ^/ X1 Y$ Q9 U0 Y2.设计工作经验: q* _0 K4 S( J% U8 R
3.负责过的最大项目价值
/ c" b. b% A: C1 _4.机加工知识
7 V' ?) G0 c+ e4 L- _4 M0 x5.材料知识, N" b+ Z0 @& k" Y; \7 L
6.表面处理知识+ j" N8 J8 ~' A0 g9 E' m/ h
7.热处理知识
& u9 r3 [  w! O& k. E8.选型计算能力5 Q, o; B& h/ f1 `) K$ V1 Y/ l
9.电气控制知识# P6 ]- ~" F: L. `: ^
10.气动,液压知识$ V- `/ ]) o1 ~/ U! P
11.检测知识( z) C( l- f+ }* A, w. y( U
12.机器成本核算能力9 X7 |  l' [& z) H1 p5 U/ Y- C
13.沟通能力0 u6 F9 b* p3 }* g0 @" B
14.对行业的理解7 d; ^& g* B2 \+ ^" n8 K9 o
15.管理能力

点评

这些都懂,目前15K,拖后腿了  发表于 2023-12-30 10:34
这些知识是要懂透彻了,还是蜻蜓点水一点点?  发表于 2023-12-27 14:53
实际上项目经理也不需要整这些,项目经理做好项目节点管控可资源分配就可以了。 这应该是五边形总工或者技术牵头人了  发表于 2023-12-27 14:43
这是项目经理要求的能力,2W+  发表于 2023-12-27 13:29
这个要2w+  发表于 2023-12-27 11:40
看出来了 ,你是非标工程师  发表于 2023-12-27 11:35
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6#
发表于 2023-12-27 11:15:15 | 只看该作者
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,8 ]- X1 A! i: u
现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了
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7#
发表于 2023-12-27 11:27:48 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:15! ]/ b) R0 w. a4 I
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,
' B3 D7 x! X" y" s现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了
( m1 L: E9 w1 d1 i# m
正解
' J8 P" i* p" ]2 Q! X) h
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8#
发表于 2023-12-27 11:33:33 | 只看该作者
走江湖 发表于 2023-12-27 11:15( Y3 \1 V1 H; h+ `
以前5000工资的时候设计难度和对人的技术要求都很高,# j2 \5 }2 r: S4 P$ }* E+ T
现在2.5W工资的时候设计难度低,文字类工作变多了

. r& F- \; F( j* U$ ~会忽悠才能挣钱?$ K; v# n1 y7 a. W) ~( {) [
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9#
发表于 2023-12-27 12:13:14 | 只看该作者
扯皮是第一生产力。
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10#
发表于 2023-12-27 12:49:13 | 只看该作者
battle一定要强,一定不能背锅,一定讨老板喜欢。结构设计的垃圾不要紧,好看最重要。产品性能不重要,甩锅甩的无痕迹就好。项目节奏要把好,一定要老板最急的时候,力挽狂澜压点完成。

点评

膜拜大神  发表于 2023-12-30 10:33
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