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苦等pi

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1#
发表于 2023-12-19 15:11:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
星期4提出的离职,走流程到总部的审图主管,一开始还不批,我就多次的催,终于批了,可是又转给了设计部的领导,这不又催了两天,还没批。他是我们锂电的设计主管,又不在家,没办法了。心情像热锅上的蚂蚁。不知热锅上的蚂蚁怎么想的。
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2#
发表于 2023-12-19 15:18:47 | 只看该作者
多呆一天多算一天工资呗,流程没走完也走不掉
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3#
发表于 2023-12-19 15:19:46 | 只看该作者
为啥还不浇油,为啥还不浇油,为啥还不浇油,为啥还不浇油,为啥还不浇油,为啥还不浇油,为啥还不浇油
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4#
发表于 2023-12-19 15:19:51 | 只看该作者
找好下家了,怕夜长梦多想找点过去报道的心情
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5#
发表于 2023-12-19 15:21:25 | 只看该作者
年底走 ,年终奖呢?

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你也可以把它理解为工资,怕人跑路的  发表于 2023-12-19 16:12
还有年终奖一说?  发表于 2023-12-19 15:45
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6#
发表于 2023-12-19 15:27:25 | 只看该作者
你这算好的了,有些公司要拖到找到接替的人才松口放你走

点评

法定时间到了直接走人就行了  发表于 2023-12-19 15:46
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7#
发表于 2023-12-19 15:33:18 | 只看该作者
那怎么办?
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8#
发表于 2023-12-19 15:55:32 | 只看该作者
离职不需要经过任何人同意,从你发离职通知,是通知,不是申请,当日起30天即可离职。

点评

签字可以早点走!不要等满30天。  发表于 2023-12-20 13:43
领导协商后同意的话可以不用等30天  发表于 2023-12-19 16:06
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9#
发表于 2023-12-19 15:59:29 | 只看该作者
不是想走就走吗8 u: \3 R) V: Q5 r8 d! P% F7 k. m
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10#
发表于 2023-12-19 16:04:46 | 只看该作者
到30天   他批不批都可以走啊   不是这样吗
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