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/ t/ _6 V5 b* O% k 新的公司,先不要看工资,工资高点是好事情,关键是看领导会不会让你做点更加有挑战性的工作。例如你之前画图只是抄图,现在领导让你自己加工艺自己加公差,这就是收获,再往后,领导让你计算扭力计算伺服惯量什么的,这就是领导在培养你。最后领导让你做有限元分析仿真,让你去做实验记录详细数据,最后还让你写专利。这就是可以留下来的公司。如果你发展到一定阶段,领导不给你这些工作,那么你就可以果断跳槽了。这是机械的发展道路。
6 T/ K! d1 m( l. q) {7 l0 Q, T3 C我觉得没有谁会教你吧,我钣金厂做工艺的,什么都是自己安排的,工资也就一般吧,算上年终奖和别的一些分红15W,说多不多,说少也不少,很多东西都有行业天花板,做人靠自己,我还有点自己的数控,如果只靠数控我自己做还有点工资,如果纯雇人我自己的工资都没有。你们说的机械设计很大一部分是仿或者抄图,真的自己设计的太少了,还有做加工的局限性就这样,我一班加工一台数控就200多点,扣除工资和水电真的没有花头,还不如上班。做设计行业找对师傅找对很重要,不过最重要的还是靠自己 |
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