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楼主: 龙马lm
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无数据,不管理。

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11#
 楼主| 发表于 2023-12-4 14:50:28 | 只看该作者
微光axi 发表于 2023-12-4 14:32
" }  M4 t( ^+ o, H只能量化物,比如耗材、水、电、气这些可以依赖仪器进行计量的,或者有明确数目可以盘点的,你要量化人,那 ...
2 D. C# ?5 }8 w$ V6 Z) H0 ?
量化可以量化的,逐步量化,到最后会发现,原本很难量化的,已经量化了。
) |" y- T& X" }6 U/ o技术性的工作是比较难量化的。+ U9 E2 [/ t2 _1 h) d8 v8 ]
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12#
 楼主| 发表于 2023-12-4 14:53:03 | 只看该作者
爆裂explosion 发表于 2023-12-4 14:22
4 Y2 q+ G& \, h) k: o$ f: t现在我的公司正在做,各种考核,不研究技术,研究怎么搞人

; {# N# K- U, R% e0 {+ S不能为了考核而做考核,那就会有很多形式上的数据,意义不大。. a, O1 i+ g) u, W$ j2 @0 j
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13#
发表于 2023-12-4 15:09:48 | 只看该作者
龙马lm 发表于 2023-12-4 14:502 L6 c) o7 S& r2 e1 V
量化可以量化的,逐步量化,到最后会发现,原本很难量化的,已经量化了。
- r7 \, e  M: t/ H7 ^# o3 N! N技术性的工作是比较难量化的。 ...

) t- _) p% Y% A- h. ^; |不如加计件比例,加项目抽成,公司发展,员工发财
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14#
发表于 2023-12-4 15:20:00 | 只看该作者
没有数据,无法设计,无法管理,无法交货,无法售货,无法营销,,,4 o+ n$ i6 _9 P
5 v# m. K. ]$ W
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