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本帖最后由 gemiusunyi 于 2023-11-23 15:50 编辑 ( L+ s& s- e6 R7 p4 ~/ N8 S, H2 R
; s, ~3 B7 Y7 P2 a- I1 M b十月底和嵌入的矛盾公开化后,老板居中调节,我掀了桌子,例数嵌入挖的坑,当面把嵌入脸撕下扔在地面摩擦
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老板晚上和我聊了3小时,因为项目节点已经到了程序调试的阶段,嵌入又在会议室当面保证他能搞定所有工作,包括之前计划外包的视觉和机械臂调试,所以老板还是任命他作为项目负责人,然后机械和硬件保持技术上独立,如果有争议直接找他,他不在公司总助就是他的手眼,想想窝囊费我就继续干吧! E. `' r% L4 K' n3 Z1 I
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昨天老板电话催进度,上午总助下来办公室要看程序,结果供应商和硬件被拿出来当盾牌顶锅,然后两人PK到了楼下测试场地,我没下去,刚听硬件说嵌入逼急了直接怼总助“出了这个厂你啥也不是!”,人才啊!
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! A" e8 k8 ]3 p/ V* r4 t从立项时的击胸起誓,到见真章时的红赤白脸,挖坑反口一套组合全,涨见识了,人的卑劣是无法考证的。
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其实做技术真的就是一份工作,做好自己的活,提高自己的水平,增强自己的市场竞争力就这么纯粹的事情,为什么总有一些人能为了那点薪资毫无底线的坑人甩锅!而且他们总还有他们的道理,都是别人的错!
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职场上这种人真多2 }- s( t; E3 d/ |
4 @9 T+ ]# [+ ~3 g- p( ~. x上上家公司项目组是第一个产品经理被他坑的辞职走人,第二个产品经理用半个月认知了他,踢出项目组,由于口口相传导致无项目组敢收
# F/ s; g6 {0 e1 i8 ?8 x上家公司是老板儿子的公司,相差一天入职,碰到他的时候我傻了,当天中午他表示这个老板他已经沟通两个月了,老板对项目完全没映像,怎么都好混,过往的事情就别在这个公司提了,然后一年昨天,老板已经拒绝和他沟通任何问题,只要他的结果,最终是没结果。$ p, B) l7 z m
这家公司,我和硬件花了大半年的时时间搭建好了环境,结果呵呵!
& O$ m) \3 c4 r7 s4 @补充下上午办公室,当我面说是硬件线有问题下午跑车间测试场地,当硬件面说是我图纸没给他" i5 d& ` {; l8 f- q$ g$ `- G+ ?
混一天是一天吧
( l" i0 P, m7 R9 I1 m# g碰上了就是见识了!4 H8 R' v: C: d6 R C
也学习了不少甩锅套路
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