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也谈机械行业师傅带徒弟有没有市场

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1#
发表于 2023-11-23 09:13:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
看到大家说机械行业是否适合师傅带徒弟,我感觉这可能是年轻人能够提出的问题。我93年大学毕机械设计与制造专业毕业,至今30年。就我刚毕业所接触到的企业也好,行业也好,实际都有师傅带徒弟的情况,不管是设计还是生产,都是老工程师带年轻工程师,还经常开新产品机械设计讨论和评审方案,包括出图后还有校对,发现图纸出错了立刻被上级叫过去讨论,确定是错了立刻修改图纸,不要流到工艺的工序;车间加工更是不用说,都是老带新,还有学徒期。当然,并不一定所有的人在单位都有师傅带,看工种,技术难度大的普遍都有师傅。实际不只是机械,别的行业也是一样,都需要以老带新。7 z3 N9 u: |+ k% y
6 y' n  f( q  z  l1 d1 A
这个问题好像很早以前说过。如果问我愿不愿意师带徒,除非徒弟是我儿子(当然,我儿子马上明年毕业,大类也是机械。即便他不想太投入学机械设计,我也会制造困难让他学,甚至还要他去了解学习plc),否则我是不愿意教徒弟的。原因有:6 u) \$ Z9 C. A' V3 O

* C! z* Q; Q+ n1 s' P7 X太耗费精力了。本身事情就多,压力也很大,再去教徒弟,太累;8 ?1 `) T& Z. ?  V1 |
4 D5 ]) x; f8 B0 @/ T% w+ _
如果没有响应的待遇,真是不值得;; \4 X4 N7 [' @2 ^' \7 o# C
  t  ~! S7 @6 d5 n! T
人心不古,很多徒弟没有师徒情分的概念。用人朝前不用人朝后,让人凉心。更有甚者由于单位的原因,造成教会了徒弟饿死了师傅,或者师傅被扫地出门。6 ^0 E6 ?" ^$ a7 c! R, p5 C. E
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就说以上三点,哪一个不是硬伤。0 s, X) D. y* [- u

3 E+ z1 F, f; J0 d- o# A; S需求是有,师徒互赢才是常态。单方面得利,谁都不是傻子。如果师傅得不到短期和长期的好处,师傅宁肯把手艺带进坟墓也不会随便找个人就教了。将心比心,是不是这个理呢。2 V- r6 O5 d/ D$ x

  @% X, q+ C$ w* T8 n: ~
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2#
发表于 2023-11-23 09:33:00 | 只看该作者
机械设计与制造及其自动化

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尽管别人可能看不上,但是我要说,你这个专业真不错  发表于 2023-11-23 09:36
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3#
 楼主| 发表于 2023-11-23 09:35:06 | 只看该作者
过去的时代,师傅都是亲戚一样的,过年过节都要去看师傅,不在于拿多少礼物,而是那种尊重。现在的环境下,不说尊重师傅了,这个社会有多少尊重技术的?没有。过去的时代都是谁有了技术谁就走路都昂首挺胸的,现在技术换不来钱,谁有钱谁才是老大,当然,首先是谁有权谁才是老大。
4 {% A8 F) N% {. _# r社会变了,评价一个人的标准变了。
% V' R8 U" h$ ]# P# L$ h当然,我预计十年内,技术会重新得到重视。我很希望我这个预测是错的,我错了就意味经济好转了。但是,几乎肯定会成真的。
6 ~. m4 A2 h7 v/ t8 I
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4#
发表于 2023-11-23 09:38:17 | 只看该作者
待过部分企业有导师制度,有完善的内外部培训课程,公司也有内部图书馆,对于学校之外的知识补充确实有较好的提高。这三个环节其实导师制反而是作用较低的,在不管是否完善的企业都会有审核等,学习的点不一样,导师制也没办法在工作中课程培训那样一步步去教学。需要承接公司的项目,然后再安排助工到工作中去学习。而不管师徒制还是上级带,都是从项目出发,在项目会遇见什么知识点,上级/导师就会在这部分引导助工进入了解与实操,个人感觉没啥差别,只是导师制的企业需要填写更多的会谈记录。- A' w8 {) T) I: I2 ^
师徒制的企业是否会让师傅单独有时间进行上课?感觉私企会承受不住这种人力成本啊。

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企业成本高,师傅也需要付出精力,确实不容易。所以师傅领进门,修行在各人,就是这个理。自己要思考,确实想不开问问师傅,指点一番,不能不动脑子事事问师傅,都有个限度是不是  发表于 2023-11-23 10:19
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5#
发表于 2023-11-23 09:38:44 | 只看该作者
|长涯发表于 11-23 09:33机械设计与制造及其自动化<img class="emotion" src="//www.szfco.com/static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12 border=" 0"="" alt="">
名字最长,啥都学啥都不精

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哈哈,名字确实是最长的  发表于 2023-11-23 10:28
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6#
发表于 2023-11-23 09:41:43 | 只看该作者
随着马列主义那套经济市场的规律,每个人都是独立的劳动自由人。如果还秉持以前那一套师徒制的老传统,恐怕在打工生涯并不能很如意。

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啥也没有还想别人事事随着自己的心意,别人这是多想不开?或者说这是需要多大的后台和实力?老话讲,低头需要勇气,抬头需要实力。还没实力就想着抬头,就想指点别人,这恐怕不现实,除非家里有公司  发表于 2023-11-23 10:13
想学东西的也大可以不用低头学习,师傅也可以不当这个师傅,都无所谓的。嫌银行的利息低,首先得有钱。嫌师傅无能,先超过师傅。各人挣各人的钱,大路朝天各走半边,没有人敢按着别人的头非要当师傅,那是黑社会  发表于 2023-11-23 10:10
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7#
发表于 2023-11-23 09:43:16 | 只看该作者
师傅领进门,修行在个人。干机械这行业,不能独立思考是不行的。很多都需要自己去主动学习和归纳总结。老师只能说是个灯,告诉你往哪走,路能走多远,看你的悟性和习惯。

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这个确实是  发表于 2023-11-23 10:20
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8#
发表于 2023-11-23 09:54:02 | 只看该作者
还是企业没有给师傅的安全感& O, i1 y" {3 {8 {

( R$ K9 Q3 L" p8 Y9 j+ {4 ~师傅带徒弟 在 德企 日企非常正常,现在在国内的确有徒弟不尊重师傅情况8 z& E. B" t; p8 v

6 B* A, C% L6 I9 u6 _8 Q需要基本的道德良知吧 还是看个人
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9#
 楼主| 发表于 2023-11-23 10:02:48 | 只看该作者
huangsiwen 发表于 2023-11-23 09:43! A3 X* Y0 K4 ^+ E  p& |& J$ l
师傅领进门,修行在个人。干机械这行业,不能独立思考是不行的。很多都需要自己去主动学习和归纳总结。老师 ...
# x. p# S' v/ X; r2 V+ P
首先要进门,再谈修行。连门都没进去,怎么修?. B" }- u. L- ^! M5 V- G+ P( |
我89年大学第一学期学fortran,在机房,都是老师在指导上机,编写个极简单的三句两句的程序,当时好像286还是386的。98年,我自己买了586mmx电脑,想把fortran捡起来。找人在科技市场好不容易弄来盗版的fortran安装盘,里面全英文。拿回家,按照readme.txt的提示安装,安装好了启动不了,怎么都不行。单位里面没有人用这个软件,也没人会编程,就自己啃。晚上在家没事就看这个光盘上面的帮助文件,一直用了不止半个月。后来突然发现,还要编写批处理文件这个程序才能运行。在这里肯定有人没听说批处理文件的。如果有个师傅指点,我至于花那么长时间去琢磨开机启动的问题吗?就是师傅一句话的事情。后面我还为此想办法克服了对我来说在中文输入,中文提示的困难,就是因为前面没有引路的,所以才格外艰难。. Z! a4 v( l$ P$ P0 W
人的每一步都要付出代价,不能说吃了第2口饭饱了就说第二口吃饱了第一口不重要。
+ |+ ^" Y1 F& s+ `/ S& A! k万事开头难,每件事都是如此,没有例外& M' N, E2 V! C

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是的,如果有懂行的,吊大的,很多点上一句话或者几分钟的事就可以节约自己大量时间。但现在这种机会太少了  发表于 2023-11-23 10:31
靠自己是没问题的。但是要看代价自己能不能受得了。我们搞机械设计的,如果要花费时间去研究怎么制作普通电机并亲自做出一台电机行不行?行,但是需要多长时间?重要的事反而耽误了,这就是不值得  发表于 2023-11-23 10:30
没有师傅带,自己闯,是没办法的事,而且总有一天自己都要面临这个局面,不管是在技术还是生活中都是如此。所以趁着有师长,有师傅,多学习一些对自己有用的东西  发表于 2023-11-23 10:22
我以前也以为靠自己就行了,后来才明白前辈门一句话就是节约大量时间,少走很多弯路,所以有师傅带一下真的很好。  发表于 2023-11-23 10:16
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10#
发表于 2023-11-23 10:08:59 | 只看该作者
我的师傅,我每个月都会打一次电话,问个好( S" u1 O* X4 ^9 d
4 Q5 W# U: G  E1 k% _  D
补充内容 (2023-11-23 16:56):  N; u5 n% n* G* Q/ o" r, _
06年跟台湾师傅做机床设计,又十七年了

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不管能不能做到每个月打电话,都是有心人了。永远记得,一个好心的师傅会竭尽所能帮助你的,甚至帮你铺路,介绍资源的。  发表于 2023-11-23 10:25
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