作为机械工程师，平时有什么注意的事项么？

quanzhixian

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书到用时方恨少，那种感觉

5 a/ }6 \8 T3 g4 C( ^; h" v5 u虽说现在计划没有变化快，炙手可得的东西为什么不拿呢，真正需要的时候可能就不那么容易拿到了。

评高工的业绩都需要啥，平时收集哪些有价值的东西，不是为了收集而收集，是工作顺便就收集了。
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葫芦OL

不用去搞，一般公司报项目和专利，报高新等等，都需要资料，作为设计人员排名靠前点，最好第一；资料公司保存好，到时候就可以用了。

liu7682473

注意也没有用。事后诸葛亮多。同事嫉贤妒能。你的领导抢功劳

喂我袋盐

“炙手可得”
不是这么用的吧。是要说唾手可得吗？


5 J) g  k' l+ z. Mlz的小学语文老师尚在否~

hl90

大部分人高工评不上，只有国企和当地大一点的私企的靠点普，其他的想都别想。
; [" u0 [7 Q+ c% O* V. o先不说政策的变化吧。

; ]+ K+ F+ r* j0 o* J9 ~评初工本科毕业，工作一年，继续教育学分够了，参加培训，考试，就能拿证书。中工也一样，考试过了，就给证书。
0 r9 N' n" ^+ \1 B4 Z0 `/ g高工，还需要在那群专家跟前混眼熟，
$ Y* g0 h' ~; m( N9 W& U" a
' Q+ D' X2 }, h# ~) u0 D6 R: H我大伯在我们当地一家上市企业做技术总监，干了二十多年奖金三十年，从公司改制的时候就加入，直到退休前一年，才给到他正高级工程师，专利证书第一作者也有快二十张了，国家二级项目也是作为某个小分支领域的负责人来的。

湖泊凌

liu7682473 发表于 2023-11-18 09:17
0 v* R" q1 |) L% |6 Q2 s/ [注意也没有用。事后诸葛亮多。同事嫉贤妒能。你的领导抢功劳

对，拿年薪的注意些，拿低保的注意个啥子？

蓝色禅机

注意别摸鱼，多学点知识，不管是专业内的还是周边的

aban

到副高一般还是可以的，有发明专利，发表两篇论文，设计的产品可以为企业带来经济效益等等就可以了。很多时候不是看你有多厉害，而是看跟你一起评的其他人有多厉害。这个是有指标的，中级一般是70%，高级（副高）一般是50%的通过率（至少深圳是这样的），正高没有省部级奖励就不要想了。