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公司开始招聘实习生和外包人员解决人手不足的问题

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1#
发表于 2023-11-17 17:27:08 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
外包人员还可以,但是实习生能有啥大用途,跑跑腿,干干杂活还行
2#
发表于 2023-11-17 17:57:31 | 只看该作者
1988展翅翱翔的二硕,你现在北京吗
3#
发表于 2023-11-18 09:19:54 | 只看该作者
实习生就是大爷,我遇到的实习生,包括我自己当实习生那会,基本都没有干活的,每天就是参观,没事就玩手机
4#
发表于 2023-11-18 09:54:29 | 只看该作者
反正工资便宜,请一大堆,看自己个人修为,有能力的就留下来培养,没能力实习完就丢个低工资的岗位做就做不做就自己跑路。大公司很喜欢这种模式。
5#
发表于 2023-11-18 16:02:36 | 只看该作者
越来越卷的大环境下,应急场合老板们不招实习生和临聘人员的话,会更加卷不动的
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