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楼主: zhuxiaoma
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外企真的就那么香吗

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11#
发表于 2023-11-6 08:24:09 | 只看该作者
一般来说外企还是要遵守法很法规的。
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12#
发表于 2023-11-6 08:28:31 | 只看该作者
外资也要看什么的管理的,如果是国人管理在做直接管理,那和私企差不了多少,顶多就是管理规范一些。如果是老外直接管理,那就基本和国外差不了多少
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13#
发表于 2023-11-6 08:34:11 | 只看该作者
这么说吧,外企双休的占大多数,私企双休的凤毛麟角。
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14#
发表于 2023-11-6 08:34:36 | 只看该作者
我们的外资,被国人搞坏了,关键是他自己也没有得到好处?
0 |: M+ G' `+ W' d0 F7 R
4 T3 a2 }9 i7 j% \0 u. e  e尽管如此,还是比90%的国企要好,
: i. a$ H3 V" f' ^- ]9 |3 H2 I" k; B
3 K% P! D* |8 ^4 f/ U& _! j公司每个月利润3个点,给员工发下去,效益好的时候比工资都高, 疫情休息没有上班,一分没有扣,年底13薪正常发,5 O% v$ N  k# [1 v8 J( ^

/ R8 V# `' p% @: O. @# i公司有一些坏毛病,都是国人手把手教的,
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15#
发表于 2023-11-6 08:46:42 | 只看该作者
我现在待的这个小城市就是这样,春外资的,听说是丹麦吧,高层被几个女的把持,天天没事就是相互折腾,给我打了几个电话,我都没去,事太多,工资待遇也一般就是,上班时间很好,早上七点到下午三点半,双休加国家假日,六险一金。
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16#
发表于 2023-11-6 08:47:08 | 只看该作者
外企也看管理,老外管理还是国人管理。老外管理,那是爽上天,中午吃饭休息都算在8小时内,有事没事邮件@你,养老休闲般。听说有的办公室不准出现训斥,出现训斥,HR就要找人处理,该警告警告。你只要不爽,就可以投诉
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17#
发表于 2023-11-6 09:02:24 | 只看该作者
其实是因为外企要比国内企业守法,如果不需要遵守中国法律再看看,说不定他们更甚。
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18#
发表于 2023-11-6 09:11:55 | 只看该作者
799097903 发表于 2023-11-6 08:46
6 S: q( B. l  r7 N我现在待的这个小城市就是这样,春外资的,听说是丹麦吧,高层被几个女的把持,天天没事就是相互折腾,给我 ...
' F; k) E! h- l- T5 Q
这多爽啊
0 u! J) n, O3 {/ x$ S7 P
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19#
发表于 2023-11-6 09:38:20 | 只看该作者
问题是优秀的外企名称能不能直接说
0 w  L/ Z' h) g+ K" k: E4 s& F投简历也要有个目标啊
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20#
发表于 2023-11-6 09:49:10 | 只看该作者
制造业的外资福利待遇确实相比民营企业好得多$ b4 \7 B) R9 U5 j+ S
产品定价都是由集团定价,利润空间很大,也就有钱给员工发福利/ M: W8 G  M+ p1 @0 ^9 a4 V
高利润 竞争力也就差一些
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