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楼主: zhuxiaoma
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外企真的就那么香吗

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11#
发表于 2023-11-6 08:24:09 | 只看该作者
一般来说外企还是要遵守法很法规的。
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12#
发表于 2023-11-6 08:28:31 | 只看该作者
外资也要看什么的管理的,如果是国人管理在做直接管理,那和私企差不了多少,顶多就是管理规范一些。如果是老外直接管理,那就基本和国外差不了多少
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13#
发表于 2023-11-6 08:34:11 | 只看该作者
这么说吧,外企双休的占大多数,私企双休的凤毛麟角。
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14#
发表于 2023-11-6 08:34:36 | 只看该作者
我们的外资,被国人搞坏了,关键是他自己也没有得到好处?& d3 `5 t+ K6 a: N+ y9 `' n  l* Y

  c7 n+ g8 b, |$ g/ z尽管如此,还是比90%的国企要好,4 q& D' `* q8 w+ M' J

1 i0 p# d% P: ^- P9 ^/ M公司每个月利润3个点,给员工发下去,效益好的时候比工资都高, 疫情休息没有上班,一分没有扣,年底13薪正常发,5 x" i( i6 h: K9 _" u: q* f

* D5 ^8 n, [0 V1 F8 J$ [% l- j公司有一些坏毛病,都是国人手把手教的,
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15#
发表于 2023-11-6 08:46:42 | 只看该作者
我现在待的这个小城市就是这样,春外资的,听说是丹麦吧,高层被几个女的把持,天天没事就是相互折腾,给我打了几个电话,我都没去,事太多,工资待遇也一般就是,上班时间很好,早上七点到下午三点半,双休加国家假日,六险一金。
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16#
发表于 2023-11-6 08:47:08 | 只看该作者
外企也看管理,老外管理还是国人管理。老外管理,那是爽上天,中午吃饭休息都算在8小时内,有事没事邮件@你,养老休闲般。听说有的办公室不准出现训斥,出现训斥,HR就要找人处理,该警告警告。你只要不爽,就可以投诉
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17#
发表于 2023-11-6 09:02:24 | 只看该作者
其实是因为外企要比国内企业守法,如果不需要遵守中国法律再看看,说不定他们更甚。
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18#
发表于 2023-11-6 09:11:55 | 只看该作者
799097903 发表于 2023-11-6 08:46$ z2 c- b0 n/ b4 z
我现在待的这个小城市就是这样,春外资的,听说是丹麦吧,高层被几个女的把持,天天没事就是相互折腾,给我 ...
0 j6 u, r7 x& o, D
这多爽啊
3 Y  y. x) ]" G8 `1 z4 v' G# u
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19#
发表于 2023-11-6 09:38:20 | 只看该作者
问题是优秀的外企名称能不能直接说4 S" `4 h4 |! E2 e! H- S
投简历也要有个目标啊
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20#
发表于 2023-11-6 09:49:10 | 只看该作者
制造业的外资福利待遇确实相比民营企业好得多% B5 U5 n4 w1 {: t0 n/ d( x+ ~
产品定价都是由集团定价,利润空间很大,也就有钱给员工发福利
: V) g: ?3 w* M, o  R高利润 竞争力也就差一些
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