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楼主: zhuxiaoma
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外企真的就那么香吗

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11#
发表于 2023-11-6 08:24:09 | 只看该作者
一般来说外企还是要遵守法很法规的。
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12#
发表于 2023-11-6 08:28:31 | 只看该作者
外资也要看什么的管理的,如果是国人管理在做直接管理,那和私企差不了多少,顶多就是管理规范一些。如果是老外直接管理,那就基本和国外差不了多少
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13#
发表于 2023-11-6 08:34:11 | 只看该作者
这么说吧,外企双休的占大多数,私企双休的凤毛麟角。
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14#
发表于 2023-11-6 08:34:36 | 只看该作者
我们的外资,被国人搞坏了,关键是他自己也没有得到好处?: |' Q8 J7 G: ]/ q' |% {) e
4 U/ z! k9 a. R) T4 J7 V5 Y
尽管如此,还是比90%的国企要好,1 R: {" g( r4 w( m# J. L1 O* C3 J
, H; A; J5 a8 D, C
公司每个月利润3个点,给员工发下去,效益好的时候比工资都高, 疫情休息没有上班,一分没有扣,年底13薪正常发,' N2 k* ^: z) }) y8 [
" a% l  C7 N0 @" `! H- u
公司有一些坏毛病,都是国人手把手教的,
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15#
发表于 2023-11-6 08:46:42 | 只看该作者
我现在待的这个小城市就是这样,春外资的,听说是丹麦吧,高层被几个女的把持,天天没事就是相互折腾,给我打了几个电话,我都没去,事太多,工资待遇也一般就是,上班时间很好,早上七点到下午三点半,双休加国家假日,六险一金。
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16#
发表于 2023-11-6 08:47:08 | 只看该作者
外企也看管理,老外管理还是国人管理。老外管理,那是爽上天,中午吃饭休息都算在8小时内,有事没事邮件@你,养老休闲般。听说有的办公室不准出现训斥,出现训斥,HR就要找人处理,该警告警告。你只要不爽,就可以投诉
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17#
发表于 2023-11-6 09:02:24 | 只看该作者
其实是因为外企要比国内企业守法,如果不需要遵守中国法律再看看,说不定他们更甚。
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18#
发表于 2023-11-6 09:11:55 | 只看该作者
799097903 发表于 2023-11-6 08:46  h/ C3 {' Z4 v- {
我现在待的这个小城市就是这样,春外资的,听说是丹麦吧,高层被几个女的把持,天天没事就是相互折腾,给我 ...

9 _2 F6 J2 n$ z8 }+ r2 Y这多爽啊
- G3 [) O+ Y( Q5 {3 x$ S6 s4 y
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19#
发表于 2023-11-6 09:38:20 | 只看该作者
问题是优秀的外企名称能不能直接说
4 \/ O( u7 |& h1 ]投简历也要有个目标啊
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20#
发表于 2023-11-6 09:49:10 | 只看该作者
制造业的外资福利待遇确实相比民营企业好得多4 e6 G4 W) \, r1 @
产品定价都是由集团定价,利润空间很大,也就有钱给员工发福利
$ Z! B, l+ o# q  G6 Q2 k- T7 X% T高利润 竞争力也就差一些
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