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一个自动化机械类的solidworks绘图员,你愿意多少钱上岗

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1#
发表于 2023-11-4 14:54:08 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

0 R8 N& B. N$ k
单选投票, 共有 122 人参与投票
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参与人数 1威望 +100 收起 理由
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2#
发表于 2023-11-5 08:33:06 | 只看该作者
工资偏低,工作三年给个8000就行了
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3#
发表于 2023-11-6 10:57:03 | 只看该作者
本帖最后由 328Feng_328 于 2023-11-6 10:58 编辑 4 J! F+ ?/ Q3 l6 M3 m
5 z7 o- U. N" v' t4 C
你这工作三年的跟一年的还有交叉是什么情况?我投了最后一项,这个靠谱。
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4#
发表于 2023-11-6 14:41:58 | 只看该作者
不加班还行,加班不如保安
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5#
发表于 2023-11-7 09:37:39 | 只看该作者
这个薪资有问题) l- g3 K1 N4 r
和工龄无关
* H& C4 J& s$ J* ~# M应该和设计能力还有解决问题能力相关
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6#
发表于 2023-11-13 12:22:31 | 只看该作者
只是绘图员
$ H2 n# w* o3 @- O
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7#
发表于 2023-11-14 17:09:57 | 只看该作者
工作经验3年谁还只做绘图啊,投票选项不太靠谱
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8#
发表于 2023-11-30 15:06:44 | 只看该作者
选项工资也太低了把
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9#
发表于 2023-12-13 19:45:26 | 只看该作者
人那么多,总有人干。没办法谁叫人多﹗
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10#
发表于 2023-12-23 15:20:19 | 只看该作者
楼主招绘图员就要把人家当绘图员用。招绘图员的薪资待遇要求人家能当工程师用就很超纲了。
  ]+ H1 ?6 I9 `+ o$ F% F# M你们公司的规模有没有大到需要招专职绘图员的程度啊?还是说想招绘图员,作为储备干部,看看能不能培养成工程师?
1 |+ x  ]5 ?$ b; m  }2 [8 [( D% |$ q你这里是企业,又不是大学,有这样的期望,没这样的计划,缺这样的资源,少这样的机缘,等这样的际遇。就是画饼啦。1 O, x+ h8 t7 y. T0 }/ Q$ ^( u
现在靠画饼还能吊上来的鱼,多半养不久。

点评

支持。靠画饼钓上来的鱼,养不久。  发表于 2024-5-21 09:14
说的很有深度  发表于 2023-12-28 11:27
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