谁说打工没前途？

桌前一盆花

  发这个帖子是给一些对生活迷茫的学弟学妹们看的。也给家里有二十多岁刚毕业或者是二十多岁快三十多少的学子的家长们看的。其他的社友可以批评改正。
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0 \# g  R" I2 E# I9 j: Q2 d+ K  首先我说一下。我们理解的打工和网络段子上的打工。

# t4 `1 I( e- d/ H0 p% R  我们这里都是有一技之长的打工人。谁要是说我们这些人打工没有前途，那么我只能说他们无知，或者是家里没有一个有经验有见识的人去引导。我们在自己的专业领域里发挥自己的专长，时间久了积累了人脉和经验以及见识之后。肯定有自己的发展方向的。未来也是有自己的一席之地的。
' m: s8 Q  c' h4 a! o# w; g  j  良禽择木尔栖。谁刚毕业的时候不是小白，谁不是从垃圾公司再到好公司，在夹缝里一步一步的起来的。
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" ^0 b) u- \0 ?4 g$ F! q! M  网络段子上说的打工，往往指的是在一些超级大公司里打螺丝，干普工的活。这样的人说实话，也是有自己的前途的。只是这样的人的前途有点不一样。但是说实话，也是在自己的专业领域里发挥自己的专长的。
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  但是，说来说去，我们要做到三件事情。而且我觉得是必须要具备的。

$ l7 E- k/ ~! {# \( \9 L9 ~6 U  一是志向和报复以及忍受胯下之辱的忍辱负重。
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  要有远大的志向和报复还有忍受胯下之辱的忍辱负重心态。这个是基础，这个是必须要有的。任何一个老板，他要是有这个条件开公司，那么他肯定是有自己的一技之长，也有自己的关系和人脉。在这个时候，你也恰好是一个刚出社会的小白。如果你家里人没有那种雄厚的社会关系，不能把你介绍到政府部门或者和这个差不多的好公司里去。那么这个时候你有两条路可以走。第一条是入职富士康这样类似的大公司去做普工，另一条是找一个自己喜欢的行业去干，从最基层的小作坊或者是小公司做起，一步一步的去提升自己的能力。这个时候，你就要有一定的志向和报复。要有忍受胯下之辱的忍辱负重。这个时候，很多身边人会说你一个大学毕业的，干这种工作屈才了。等等言论会让你心里难以接受。但是你去干高技能的工作，人家也不会给你机会。这个时候就要忍辱负重。
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+ F' `1 ^& K* h6 O' m% r+ W  二是要有敏锐的眼光和符合实际的打算。
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  这个时候你在一家公司里工作了三四个月了。也转正了。这个时候又是两条路，在大公司的普工就要再坚持一段时间，最好是一年。然后看一看公司的情况了解一下公司的福利待遇，然后看看自己什么时候有时间。像富士康这样的公司，他给你提升学历的机会，这个学历他公司认可就可以了，哪怕出了富士康就是垃圾，但是只要富士康认可就可以。然后富士康这样的公司还有机会给你学习专业技能的条件。曾经去干普工的时候，宿舍里有一个室友就是这样子的，也不是什么高学历的人，也是和我一个车间的，时间也不充足，但是人家就是在画图，就是在练习三维制图的。等我离职的时候，人家被调入了模具设计部。其他的就是我们车间里我们岗位上一个本科毕业的，整天吊儿郎当的，感觉就是一个混吃等死的，我离职的时候，人家被公司提拔为了副线长。一个班就俩人，他当副线长，我觉得有点搞笑，但是这确实是一条路。

  之前让你去小公司里干的，其实你干个三个月或者半年就可以了。这个时候，基本上的工作技能，工作能力是有了。再去学习就是学习老板的那种投机取巧，那种厚脸无耻的事情了。这个时候就不要在这里耗费自己了。没有多高学历的就换一家大点公司，有高学历的就换另一个公司。反正就是该换公司了。之后就是看看新公司里有没有你提高技能的地方。

  如果学历低，又没有时间和其他条件去提升学历，就在新公司里好好干。然后积累金钱和人脉。要是学历高，就找机会提升自己的技能。然后在这家公司干一段时间后，觉得没有什么可以学习了，就换一家公司，这个时候就可以看看有没有提高技能的新公司。例如我2011刚毕业进的是机械加工厂，学习的是CNC操机和编程，2016年进的是机械设计公司，做非标设计。现在2022年进的是有限元分析公司，都是在一定的机遇下抓住机会去学习，去提升自己的。
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& H2 H, S. A/ w  ]  三要有足够的人脉和抓住机遇的胆量。
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9 e9 s3 a7 O+ F( m* H' d! ]  当你在大公司里干了三四年了。或者是七八年了。这个时候的两条路，第一条是一直在车间里干普工，这个时候，如果没有当上小管理什么的。就可以拓宽自己的人脉了，像公司里的一些灰色收入你都了解个七七八八了。可以找人送点礼，然后说公司有没有什么好的事情可以让你去干干。例如刚毕业时去郑州，一个卖说的说他的书都是一包烟，然后百本百本的从印刷厂的仓库里拿的。这样的人都是有关系的，如果你就是在这个印刷厂干了将近十年的呢？你也有这个机会的。那么这么低的成本拿到了公司的产品，接下来就是回自己老家开个店了。卖公司的产品，公司的人都认识你，你也熟悉公司的产品，你不会卖，你可以找个会卖的人。这就是你发财的第一步了。剩下的就不用我说了吧。
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5 ^& K& _: u% p* d5 I  在大厂里的第二种就是在公司里当管理，然后要积累人脉，要隔三岔五的请客吃饭。要好好干活，学习人情世故。当自己觉得差不多的时候，可以申请继续提升自己的职位。当年在富士康，一个车间主管的年终奖是北京内的一套房子。这是妥妥的财务自由啊。如果你在自己的公司里职位提升不了啦，那么可以考虑去别的公司，你那么大的公司，其他公司的肯定是欢迎你去应聘的。估计你还没有这个想法的时候，就有人来挖你了。
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) W$ `- t9 K+ m- S  k  在小公司里的第一种就是积累了钱了。你也有一定的技能了。就可以申请自己买一个台设备，放在公司里，自己接单或者是接公司的订单来干。或者是放在别的公司里，现在很多小公司都是有自己的空地的，你去用他的地方，还给他出租金，他肯定是乐意干的。这个时候，也是算是个老板了。
  x/ s% L. R3 I) N% q* r% d/ T  在小公司里的第二种情况就是我之前说的，我的步伐，反正能够往上学就往上学。有了时间就提升自己的学历，有钱就多积累，最后就是自己入股，自己参与公司分红。
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( w3 e1 u( J  T5 m! s/ G  这些事情说完。谁要是还在那里说打工没有前途，那么你就是一点眼光都没有，就是在糊弄小朋友的。

  我们作为过来人，要在不同的阶段，对自己的子女教育不同的思想和想法。有些事情可以鼓励，有些事情要去引导。说儿孙自有儿孙福，然后就不去管了的，是不负责任的表现。谁不希望自己的子女成就一番事业。同时，学弟学妹们，也不要气馁。你们也要有自己的眼光和自己的成长之路，不要一时的心高气傲去过漂泊不定的生活，也不要因为一时的欲望去过度的消费，更不要因为一时的贪念去被别人骗了。
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  国家给我们的路就是这样的路，你到了哪里，不管你怎么走，只要你是一个不违法，不耍小聪明的人，你最后的路基本上都是这样子了。
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9 I' C: S- g$ D+ k: `加油，共勉。

欣欣子

看你认为的前途是什么，如果你的前途只是饿不死那打工是可以的。

abcdweip5230

人生而不平等
但机会是平等的

老鹰

abcdweip5230 发表于 2023-9-8 10:45
人生而不平等
但机会是平等的

这句话很好。

真正的平等是什么？ 不是结果平等，而是权利平等，机会平等。如果一定要结果平等，那就是按需分配共产主义。这个牛逼过去吹过，其实是更加残酷绝望的不平等。乌托邦的事不要信，不要想。好好做事，建设自己那一份生活。这才是清醒的人。

wryp

abcdweip5230 发表于 2023-9-8 10:45
人生而不平等
1 d  R2 U" p# z" ^7 `但机会是平等的

这句话错误！
你是需要被社会继续毒打！狠狠的打，直到把你打的清醒！

2 M1 l  @5 [" v& E, M- l同时，这也是我为什么反复要给大家推荐《当年下海那些人》的原因。

0 F; L$ a0 k" s; J看过这本书（你不看书，那需要社会来毒打你），你就会知道，机会对每个不同的人，是多么不平等。
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$ I: h9 {2 A/ B) V. n5 ^7 v牟其中做生意，被认为是投机倒把。因为他没后台。
1 U6 D0 z/ K# I7 M王石在风声最近的时候，能调到车皮，把东北的玉米拉到广东。因为人家铁道部有人。
你说的机会平等在哪里？
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年广久，傻子瓜子创始人，开个作坊，挺赚钱，政府就往里面掺沙子，掺一群喝茶看报的闲人，年广久不干，找理由，抓起来。
) Y+ e2 H( M, @- X3 O1 t/ f! ]( k, r你说的机会平等在哪里？
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4 c2 c+ ?( r% H: \2 z- m8 Y一旦有个有巨大利润的机会，你abcdweip5230发现的，但你赚不了这个钱，你非要赚这个钱，有人会整死你，信不？不信，你试试，让社会继续毒打你，直到你服服帖帖。
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/ l- n* @8 f' {9 i9 u/ P' M你看看《当年下海那些人》这本书，里面的成功者，那个背后没人？那些背后没有人的，那个没易主，或倒下去？

鸡汤可以喝一点，不能喝多。天天给自己喊个口号，努力努力，你去呀？！

abcdweip5230

wryp 发表于 2023-9-8 11:19
这句话错误！
: I0 f6 k4 _! H) c+ o你是需要被社会继续毒打！狠狠的打，直到把你打的清醒！

真的错误吗？相对与绝对

看怎么理解吧

人，生而不平等
一命二运三风水，四修功德五读书！很有道理的
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! A+ c! s# P3 c& ^7 E能者上，庸者下！这也是自然法则

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想飞的鸟~~

哪有什么绝对的平等，相对很多时候都谈不上,不同的人不同的角度，就是不同的标准！
教育局公开招聘，人家有在教育局当领导的，不动用关系。但是可以让孩子早早做准备（也可以做好了规划).人家遵守了规则，执行了正常的程序！但是你连招聘的消息都不知道？这公平还是不公平？能有个相对的相对公平就很不错了！

machel77

不会有绝对的公平，也不要去奢望这种不存在的公平。你要做的是做好你自己，准备好你自己，你觉得那些别人得到 机会，摆在你面前，你能抓住吗？机会是体现在你的综合能力，情商，智商。曾经，读书的机会摆在每个人面前，但是有的人就能通过读书改变命运，有的人就不能或者说改变的较少，继续挣扎在生活中。曾经有晋升的机会摆在你面前，但是却插肩而过。来到人生的后半场，其实很多时候要学会妥协，学会释怀。

jxzdh1002

张麻子进鹅城办的三件事：公平，公平，还是TMD公平

李mengwei

我看了一下这几条 ，我基本上没一条能认同的。想要混得好的关键就在于你能不能给别人创造价值，你能创造价格谁敢让你受辱？你能创造价值 人脉就会来求你！你能创造价值 那么谁敢说你没眼光？楼主自己的帖子里说了，一位文凭不好的人靠着自己的努力当上了副部长，另外一个本科生在手底下干活？请问 为什么 ？原因很简单 这位副部长一直在体现自己的价值，而这位本科生一直在摸鱼，所以大家都明白了，要给能创造价值的人更好的待遇，本质上打工就是创造价值，一技之长也是，会机械能创造价值是一技之长，会销售，会拉关系难道就不是一技之长？会整合资源也是一技之长！即使你在这个领域毫无建树，但是你会整合资源，你会做平台，你就能创造价值，所以我觉得打工的本质是创造价值，而想好混得好的打工人，就是脱离了平台之后依靠能力依旧可以创造价值的人。