中型公司新成立的部门是否可以考虑？

热青茶

趁年轻，冲鸭

ruanyaojie

家庭无经济压力，多尝试新事物

画图还是画图

冲

颖江城

首先还是推荐你去的，手术机器人这个行业一旦进去了，后面跳槽涨薪很客观的。
" S2 _5 j4 F2 m# y* J) X其次，这几千万的投入在手术机器人这个行业根部不算什么的，没有十亿起的的资金是不够的

feng4444

大环境这么烂，有机会就上呗。仿制是学东西最快的方式了。又是新部门，机会也大。唯一的问题是，一般新成立的都或多或少有些问题。看你能不能抗住了。再说达芬奇说白了就是几根线拉着旋转，样品简单，做精难

gemiusunyi

手术机器人我是不打算碰的
& X% Z$ @/ p3 v: y. O" E3 W0 H4 R先不说难度，就说安全。
4 @* {6 O3 s" x. ?( S# {辅助机器人的主流控制现在靠嵌入抛弃PLC
但是几家公司碰到的嵌入基本都是坑，不同的工程师所谓“自己写”的代码一运行测试，机器人都会出现同样的BUG。
% J# {  S7 G% o而程序猿的套路是，不管什么原因先甩给机械，甩不到就甩给硬件，胡搅蛮缠，利用时间差修改代码。
实例之前任职的一家公司代理同行的机器人，我研究一段时间发现一堆程序问题，后来公司要开发类似产品，立项会我把之前发现的控制问题提了出来，新招的嵌入大手一挥来句“看谁写的程序了，我自己写的肯定没问题”，5个月后产品试运行，重复问题频发，嵌入又表示这个是硬件问题导致的，经过N次反复研讨，硬件被逼走，有混了几个月项目眼瞅黄了，产品经理换了个懂行的，直接怼上嵌入，这个时候嵌入才表示，用的是网上公开的源码改的，bug产生的原因他也弄不明白。。。。。。。。。。。。。，也就是说混着混着一年几十万薪资入手

易错易混

gemiusunyi 发表于 2023-9-6 09:09
4 a" n4 R6 o! c+ T0 r手术机器人我是不打算碰的
8 a1 }5 z1 Q  Y先不说难度，就说安全。
辅助机器人的主流控制现在靠嵌入抛弃PLC

我也见过这样的事，一个程序员信信旦旦的说小事一桩，没问题。然后老板就信以为真，给他涨薪30%，把软件的老大炒了，那个老大好像是80万年薪，还有干股，结果就是产品问题不断，软件不稳定，3年了都不敢上市销售，他们的产品供车企的，如果供货，产品有问题，导致产线停产，他们要赔付所有的损失，数百万起步的。现在高薪挖人来解决问题

东北小王子lk

别的我不知道，反正我只知道医疗器械工资很高，很挣钱

yddbs

重量重的缺陷，没有数位机械大佬在保证其他指标的情况下基本很难处理掉

微光axi

冲