你们有遇到过这种人吗？太TM恶心

东北制造

7 b0 A6 p  ~& v- u0 L- |- b, t(｡･∀･)ﾉﾞ:领导说得没错,
% {# X. K+ C& g! A& a9 ?你要順着他,
当然了,你的方案也没有错,
就看你怎么表达了。
——————————————
9 ]0 N7 U* Q- s# W$ m) u! {如果是我,我就隔一天或者两天,
8 Q) ]! s7 H: z8 C+ k: h邮件回复他的想法是
  }* {9 b4 u( t8 t* d. i7 _% n7 G(采购周期、零件加工质量、制造成本、设计规范、生产装配)上会出问题!
; @2 v9 b* t# E; [, z* J

, J( f! k: w: o6 R0 f8 [

光润GR

光润GR 发表于 2023-8-28 16:24
8 @% e' U* e4 ~遇到过一个领导，先把人骂了，后来人解释，发现是自己不了解状况，硬是站了两分钟想了个很小的事情把人骂了 ...

0 y* r2 ]: D* j/ i# _/ q, j反正在没了解这个人的风格的情况下不要放在心上，慢慢观察

呵呵hahei

有种办法是，你不要一次画的那么完美，领导一定是要改你的设计的，你把一些好改的地方故意做的有点问题，让他指出来，你更改。这样他就会满足，你是故意漏出的错误，你肯定知道会怎么更改。

喂我袋盐

年轻人，先检讨自己。
" f. ?/ J( ]' ]- l1 e) R& V' d
& H# C: V, S8 m换位思考，我如果是你，首先就会找到至少3条改进措施。

3D2019

这种情况在某些公司很常见，有些领导喜欢不懂装懂。大多数人直接怼过去，我之前的做法是现场会给领导一些面子，能现场解释清楚最好，不然就私下具体说明情况。

咔咔响

加肥猫devil 发表于 2023-8-28 16:10
( \) r* ^5 q! A) v$ O强势一点，嚣张一点，牛逼一点，多吵几次架，多骂几次人就清净多了

反问：怎么对付平常强势，嚣张，喜欢吵架又骂人的家伙呢？

加肥猫devil

咔咔响 发表于 2023-8-28 18:55
反问：怎么对付平常强势，嚣张，喜欢吵架又骂人的家伙呢？

你这么问躲远点就行了。我一般情况下是人家态度好，我就态度更好，不敢瞎咋呼，如果对方不按规矩来，那我得着理了就不饶人了，整几次就老实了。

& ^/ T& V9 m$ w% a* N7 b

' ]6 p" R" \7 L3 y3 w

traindriver

这就叫领导艺术

江东老歌

      什么都不会的，当领导！

旋旋zai

改与不改这是一个问题