制造业几时能实现双休制

养猪东篱下

我只考虑双休的工作。就这么简单。

老瓜在路上

潘家24小时工作，两周倒一次班不是一直以来的事情吗

18261191921

老瓜在路上 发表于 2023-8-25 13:18
潘家24小时工作，两周倒一次班不是一直以来的事情吗

该跟 那些无良老板 硬刚了 ，不然现在赚的钱 以后 送医院 的

18261191921

养猪东篱下 发表于 2023-8-25 12:34
我只考虑双休的工作。就这么简单。

0 Z# e$ i ?8 E0 N+ [; ?9 B还是双休的工作好

529672474

andriycike 发表于 2023-8-23 12:58
人口太多太卷

2 i- |3 k. I8 I# d& F低端制造，利润本来就不高，老板不更多榨取剩余价值，老板也难生存

湖泊凌

18261191921 发表于 2023-8-25 16:00
该跟 那些无良老板 硬刚了 ，不然现在赚的钱 以后 送医院 的

; p Z4 h/ [% r) p- S# q) j现在好像不是善有善报恶有恶报

18261191921

湖泊凌 发表于 2023-8-27 08:39
现在好像不是善有善报恶有恶报

. Y( n' @. i5 W/ x3 h也挺无奈
/ Q; G! j" I* X' B

18261191921

529672474 发表于 2023-8-26 11:08
低端制造，利润本来就不高，老板不更多榨取剩余价值，老板也难生存

其实老板的利润不少了，只是本性上能多扣点就多扣点

老瓜在路上

要是说大家都双休那老板肯定也想双休，问题是老板自己双休，同行都不双休，那双休损失的社保费用，房租费用，设备折旧平摊到报价里面去，怎么处理呢？报价的时候比同行贵10%然后告诉客户因为我双休成本高，客户答应吗？

18261191921

老瓜在路上 发表于 2023-8-28 09:29
要是说大家都双休那老板肯定也想双休，问题是老板自己双休，同行都不双休，那双休损失的社保费用，房租费用 ...

+ V( ]/ C& p3 h7 t8 B& G) ~2 {* ?这么想就错咯，公司的运作可以增加人员来安排调休，充分满足工作人员的心理健康，而不是一个人当三个人用，盯着一个人压榨，本来应三个人干的事情，一个人在相同的时间节点完成
; j1 D s+ r' i9 B0 `7 W至于成本，说真的，现在的低成本 完全是建立在员工身心健康严重透支的基础上，

; o+ j: h/ h. p" x