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楼主: 东东2012173
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给下属加了1000元工资最后还辞职

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11#
发表于 2023-8-11 11:20:55 | 只看该作者
应该早点走  三年了你好意思说. {6 _5 q2 j% j2 G7 V" U) \
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12#
发表于 2023-8-11 11:26:53 | 只看该作者
熬了三年,终于涨工资了,一看涨了1000,换谁都跑
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13#
发表于 2023-8-11 11:36:01 | 只看该作者
有些事情的可以早点准备,你都领导了,底下的工程师干得好,就给予奖励。让人感觉你在替老板省钱。一个有能力干事的人都留不住,到最后就轮到你卷铺盖走了
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14#
发表于 2023-8-11 11:36:28 | 只看该作者
这思想太极端。前面是表现好。后面一走一堆垴骚
5 I0 _8 A5 c9 o; Z2 |, T5 D1 b

点评

确实,前面还说项目做的不错,所以提议涨的工资。结果涨完人家觉得不行,走了。现在又在叫人心不古,做人不行。好话坏话都让你说完了,人家还能怎么办,早点走是好的  发表于 2023-8-11 14:36
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15#
发表于 2023-8-11 11:46:25 | 只看该作者
楼主得出的结论就是不适合的,想走的人你是留不住的5 m% V3 Q$ B( k
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16#
发表于 2023-8-11 11:49:34 | 只看该作者
那你给人家的基本工资多少
, O+ L0 h4 ~! ^. x* }
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17#
发表于 2023-8-11 11:51:46 | 只看该作者
您真是慈悲为怀,人家干了三年多不给加工资,您大发慈悲给加一千块这么巨额的工资,肯定是他自己觉得承受不起这么高的抬爱,自惭形秽后辞职走人了,走的时候肯定还会说,你这人还怪好的。我猜测他肯定是知道你比较好色,琢磨才干了三年就给加这么多钱,怕你看上他了所以才走的吧。
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18#
发表于 2023-8-11 11:51:47 | 只看该作者
这个标题类似于,打断你的腿给你一副拐杖,你要感谢。 加完一千工资变6千吧,不说出来肯定不高
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19#
发表于 2023-8-11 11:52:16 | 只看该作者
画大饼,使小钱儿!
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20#
 楼主| 发表于 2023-8-11 11:53:06 | 只看该作者
加肥猫devil 发表于 2023-8-11 11:51
# Z$ x7 n3 ?. f/ I3 M您真是慈悲为怀,人家干了三年多不给加工资,您大发慈悲给加一千块这么巨额的工资,肯定是他自己觉得承受不 ...

, f; D% k) l  X) u+ h1 Z很有幽默,估计生活中也是比较有意思的人* _6 X3 j/ L- V! I
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