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11#
发表于 2023-7-27 08:58:27 | 只看该作者
知之者不如好之者,好之者不如乐之者
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12#
 楼主| 发表于 2023-7-27 09:21:02 | 只看该作者
江东老歌 发表于 2023-7-27 08:41
% k- Y4 ~# D1 ~) y小公司效益不好的时候也一样,让你自己写自己的岗位职能,让你自己给自己打分,领导再给你打分。 ...
) J, H9 I- P" ?! q. a2 ^
我后来去的公司都要求直属老板领导,没有什么考核和绩效工资,已经非常厌恶这东西了
$ a, Y3 Y+ W( e: x: |

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老板能听你的,说明还是个有思考能力的老板!  发表于 2023-7-27 10:02
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13#
发表于 2023-7-27 10:01:32 | 只看该作者
广州粤研钟彦华 发表于 2023-7-27 09:21
* `3 g" k) v4 `5 `1 @3 B  ?- |我后来去的公司都要求直属老板领导,没有什么考核和绩效工资,已经非常厌恶这东西了

0 m* `0 n' U' T: u- ?+ V- ?' V          那个推广的人后台就是老板!很苦,老板本身就不信任技术!
! p: {, t; h+ D7 ]
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14#
发表于 2023-7-27 14:21:48 | 只看该作者
不喜欢每天写工作计划和总结% Q9 _+ j) G3 p% X8 G: i

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tongyang!  发表于 2023-7-27 17:28
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15#
发表于 2023-7-27 14:49:44 | 只看该作者
既然不想循规蹈矩,就选择非标
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16#
发表于 2023-7-27 20:40:08 | 只看该作者
干非标的弄考核,这种公司不要去就对了。
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