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11#
发表于 2023-7-27 08:58:27 | 只看该作者
知之者不如好之者,好之者不如乐之者
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12#
 楼主| 发表于 2023-7-27 09:21:02 | 只看该作者
江东老歌 发表于 2023-7-27 08:41
: ]7 b* k& S& Z& I  e小公司效益不好的时候也一样,让你自己写自己的岗位职能,让你自己给自己打分,领导再给你打分。 ...

* l2 {! \" `$ w( w我后来去的公司都要求直属老板领导,没有什么考核和绩效工资,已经非常厌恶这东西了
; ^4 D3 s4 d5 }8 @- g1 ?

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老板能听你的,说明还是个有思考能力的老板!  发表于 2023-7-27 10:02
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13#
发表于 2023-7-27 10:01:32 | 只看该作者
广州粤研钟彦华 发表于 2023-7-27 09:215 f# k* J' S( C0 F7 w: E$ T
我后来去的公司都要求直属老板领导,没有什么考核和绩效工资,已经非常厌恶这东西了
4 A1 ^3 R6 u2 f0 x& A+ J
          那个推广的人后台就是老板!很苦,老板本身就不信任技术!
2 v# h. j: e" r5 a/ E
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14#
发表于 2023-7-27 14:21:48 | 只看该作者
不喜欢每天写工作计划和总结
% ~* z0 a3 G( ^' T" M

点评

tongyang!  发表于 2023-7-27 17:28
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15#
发表于 2023-7-27 14:49:44 | 只看该作者
既然不想循规蹈矩,就选择非标
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16#
发表于 2023-7-27 20:40:08 | 只看该作者
干非标的弄考核,这种公司不要去就对了。
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