也谈你喜欢非标设计吗？

广州粤研钟彦华

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. c8 X% a& g; `7 e这个就说说粤研吧：当年刚进公司的时候公司还很小，上了两个月班公司都没有开工资，那时刚从淡水惠州本田接了一个上百万的大单，老板非常开心，在淡水出长差，一星期可以大家在大排档改善一次（吃个鸡煲），老板来了就去大酒店吃一顿，晚上加班（调机）比较多就大家公费去按摩，说实话那时每天都在做不同的设计，还有经常全国各地到处跑，陪客户吃喝玩乐，老板也从来不骂工程师，大家都很开心，还经常互相请客吃饭和按摩。
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4 @( b6 s% l" l5 n后来公司赚了很多很多的钱（老板资产已经过亿），加上各地反腐很严，客户不想让无关的人知道自己跟老板的关系，基本上没有陪客户吃喝玩乐的好事了，这时老板都知道用绩效工资来考核工程师，很多人可以考虑买房买车了，大家开始都以对方为竞争对手，老板也不请大家吃饭了，大家也不会轻易请对方吃饭了，除非有喜事大家出份子钱。
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接着公司效益不好了，公司开始各种考核不断，每天上班第一件事就是在电脑上填各种考核表，给自己打分，以前公司小大家都要设计，有事老板直接安排，现在专门有人来考核你了，感觉一个工程师整体都在被人当猴耍，设计反而不是最重要的工作了，一天到晚就想怎么把考核表填好，少被扣钱，这时候公司技术部很多老员工都受不了了，大批跑路，十多年的赔偿也不考虑了

( n& D& m$ \- `8 ^& ^想来想去还是去小公司好，没人来考核你，当然这个对有志青年来说就是跟躺平一样，但对只喜欢做个普通人来说，这个非标设计的工作还是不错的
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zhaojunxian

考核就是玩人搞关系的游戏，老实做事的人不适合 适合爱表现会来事的人

挚爱重金属

我喜欢非标设计，喜欢解决问题的成就感，喜欢自己一套设备做出来的成就感，喜欢做不一样的东西，喜欢探索，喜欢接触新事物，不喜欢人事，因为人事不干人事

喂我袋盐

当人事不干人事；
: v1 |; o. T( H当设计不仅设计。

呵呵hahei

非标设计，之所以难干，是 机械入门门槛极低，是个人都能对你的图纸 指指点点，就是我有一个想法，实现怎么样的运动，你去查计算手册，计算出来后，人家就一句话，你这个不行，要怎么怎么，然后 你跟他说 你这样设计，不行，受力校核这都过不去，人家不管。一群不懂得，管着一群懂机械的干，那真的是难受的一匹

328Feng_328

太对了，所以同甘共苦就是骗人的，只可以同苦，不可以共甘

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设计师是什么，设计师在老板眼里只是一只能干的狗罢了。
认真你就输了
+ G1 C( z  v3 x接着奏乐，接着舞。

林希9527

始于兴趣，终于兴趣

hxglty

这种公司是人呆的吗

江东老歌

          小公司效益不好的时候也一样，让你自己写自己的岗位职能，让你自己给自己打分，领导再给你打分。。。。。。然后扣分，扣钱。。。。。。。
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