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楼主: 破碎重组
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看着领导看不到希望

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31#
发表于 2023-7-24 09:57:56 | 只看该作者
绝对不可能
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32#
发表于 2023-7-24 10:05:15 | 只看该作者
路人丙 发表于 2023-7-24 09:05) ~: j2 @; f+ v1 M( }
一个单位时间干长了,工作顺手了,压力小,待遇觉得还行,自己也不想改变挑战未知,那就是好工作
0 e8 D2 K$ v+ B
是这个理。
$ X9 u# Y* N0 O" T' ?
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33#
发表于 2023-7-24 10:43:16 | 只看该作者
北京一个工作快30年的技术总监月薪1.5w,年底奖金1w,说出来全班同学都笑了

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怎么可能说出来,脸皮那么厚。我最多跟别人说我在珠海某公司当设计部经理,绝对不会说我才一万三一个月。  发表于 2023-7-26 08:42
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34#
发表于 2023-7-24 11:09:14 | 只看该作者
有没有一种可能,就是月薪跟奖金只是其中一部分。从供应商那里每天稍微收点礼,或者找点外面的兼职也大赚
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35#
发表于 2023-7-24 14:47:49 | 只看该作者
吗的,你们领导是两个工贼,我唾弃他们

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市场环境都是被这种卷王给搞烂掉的  发表于 2023-7-24 14:48
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36#
发表于 2023-7-25 09:15:21 | 只看该作者
在北京他们这个情况不大可能只有这点工资,除非是什么福利很好的军工、央企的,15K这个收入也就是普通十年以内工作经验的水平,我就在北京,跳两次槽收入就上来了。
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37#
发表于 2023-7-25 17:15:27 | 只看该作者
前两年在一家公司里应聘时谈薪资不让部门领导知道。后来去入职不到一个月,部门领导知道我和他他薪资一样高了。于是就很生气和老板闹了一场。年底,部门领导拿着一本书,书的封面是“内部人员......”然后,我只想骂娘,你都是内部人员有自己的股份分红还在那里和我争工资高低。部门领导工作二十年了。
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38#
发表于 2023-7-30 17:09:06 | 只看该作者
这只是人家的生活费而已,为什么天天舔老板,因为决定他们年底的分红。
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39#
发表于 2023-7-30 21:48:00 | 只看该作者
你想要什么希望?比别人多,踩别人在后面或者脚下。。
1 l; l- Y7 S7 u1 j, p" h+ w0 [0 q: |0 L9 }3 P- g+ `1 A# f
只重要的是就是踏踏实实一天一天干,能踏踏实实的干一辈子,哪怕是扫厕所,能心平气和的认认真真的扫干净,都是一个成功的人生。2 G/ C4 C! C! x) @( n7 J  s
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