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楼主: 林汐771k
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同事在找工作,hr这样问

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31#
发表于 2023-7-21 13:21:48 | 只看该作者
他要求提供流水的这个要求很合理,但是在面试前提供不合理,一般在提供offer入职时提交就比较合理
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32#
发表于 2023-7-21 14:49:51 | 只看该作者
主要控制涨幅正常不会超过30%
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33#
发表于 2023-7-21 16:15:24 | 只看该作者
外企和部分国内企业都有这个要求,抱怨没用,见招拆招,大不了做一份流水,关键要自己心细
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34#
发表于 2023-7-21 16:35:37 | 只看该作者
要我就直接让他滚,啥东西啊
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35#
发表于 2023-7-21 17:01:52 | 只看该作者
我前两天还遇到过的。说了一大堆就是不和你谈薪资。然后让我提供工资流水。我一提供,就把他们吓傻了。刚开始我就没有要求多高的工资,提供流水之后,他们发现我之前的工资比他们开出来的还要高很多。他们都不知道该咋办了。然后就是拖着不管。最后也就不了了之了。
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36#
发表于 2023-7-22 14:50:47 | 只看该作者
桌前一盆花 发表于 2023-7-21 17:01
3 r. w! {  a1 B1 h" _9 J! X+ X我前两天还遇到过的。说了一大堆就是不和你谈薪资。然后让我提供工资流水。我一提供,就把他们吓傻了。刚开 ...
2 I9 y/ {/ J6 a) t% S
大佬还没找到合适的么?' s  F! z1 P3 ~, {  B6 G- n
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37#
发表于 2023-7-22 16:39:32 | 只看该作者
桌前一盆花 发表于 2023-7-21 17:01
! ~+ r- m/ ?* h' b我前两天还遇到过的。说了一大堆就是不和你谈薪资。然后让我提供工资流水。我一提供,就把他们吓傻了。刚开 ...
2 B  `1 z6 H. @+ m% h
招聘的人事,太不专业了。
; R: }; Q9 W' P/ u3 B$ M" v一面的时候,了解应聘者期望薪资,然后进行初步筛选,超预算的肯定就不进入二面了;4 U$ Q0 l) _0 V: [  T, L# Z
直接让提供流水,真的是浪费双方精力,这种公司不去也算壁坑了。
4 d$ R) x# j/ C7 h
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38#
发表于 2023-7-22 17:30:03 | 只看该作者
SNT 发表于 2023-7-21 09:05
0 M- O' |9 B1 p+ L+ S0 ?9 M9 H有啥恶心的,哪个公司也不想当冤大头。摆数据、拿能力说话。是大部分人自己心虚而已,不值那个钱

$ s7 {+ C4 ^6 X* `那公司能否为面试者提供公司财务报表、营业收入、资产负债率、现金流量、市场占有率这些数据,公司如果愿意提供,我也可以提供我的流水。
* E, ], `& J3 c, u1 ]* i" \

点评

我也不想掉坑啊,坑太多了  发表于 2023-7-22 17:30
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39#
发表于 2023-7-23 15:36:38 | 只看该作者
lgc9900 发表于 2023-7-21 11:42
% `, O9 @4 A7 o  |, t. ?机械必威APP精装版下载怎么还有网上嘴嗨的?
: [$ h% {" h$ z- b8 e' X你可以不提供,公司也可以不给你发OFFER。
! O+ |4 f5 C5 O. s) ~0 [( Z
机械必威APP精装版下载的嘴嗨的90%+   有几个人能拿出数据说话的   只有个别帖子和博主   其他都是嘴嗨  就知道吹  
$ A" R5 e3 [. v; c) ^# j
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40#
发表于 2023-7-23 19:28:19 | 只看该作者
还要提供流水,属实恶心, n" Q. d
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