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楼主: 林汐771k

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同事在找工作，hr这样问

菜鸡攻城狮

21^#

发表于 2023-7-21 08:47:22 | 只看该作者

恶心心~

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22^#

发表于 2023-7-21 09:05:35 | 只看该作者

有啥恶心的，哪个公司也不想当冤大头。摆数据、拿能力说话。是大部分人自己心虚而已，不值那个钱

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23^#

发表于 2023-7-21 09:16:14 | 只看该作者

有这个要求正常，但这个一般是面试完成之后，入职让提供。这个是不是太早了

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24^#

发表于 2023-7-21 09:22:29 | 只看该作者

要求薪酬给得起就给,给不起还想看个人隐私,无聊!
薪酬是按能力拿到的,不是想要多少给多少的啊!

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25^#

发表于 2023-7-21 09:30:41 | 只看该作者

正常

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26^#

发表于 2023-7-21 10:32:22 | 只看该作者

感觉不太好，个人隐私了

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27^#

发表于 2023-7-21 11:28:00 | 只看该作者

这个看起来挺正常，也比较正规，很多就算现在不提，面试时候也会问的

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28^#

发表于 2023-7-21 11:40:55 | 只看该作者

现在基本都是看米下锅，参照你目前的收入，上浮个20~30%，能省一点是一点。

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29^#

发表于 2023-7-21 11:42:39 | 只看该作者

机械必威APP精装版下载怎么还有网上嘴嗨的？
你可以不提供，公司也可以不给你发OFFER。

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30^#

发表于 2023-7-21 11:47:14 | 只看该作者

可以拒绝

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