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楼主: 梅川nei酷
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双休变单休有画饼,该怎么去和领导谈

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11#
 楼主| 发表于 2023-7-15 16:23:06 | 只看该作者
梅川nei酷 发表于 2023-7-15 14:15
; g3 {: j9 b8 T  x& s! e因为公司要上市,可能是财务上的原因,我入职的公司不能出现,所以要让我转出去到总公司,工作内容不变, ...
0 ~4 g) j& q( j: ]
领导是总公司,听说是带资入职的说话应该有点分量" ]- R2 f: T9 O' Y: V& i& H4 v
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12#
 楼主| 发表于 2023-7-15 16:24:26 | 只看该作者
shaziizahs 发表于 2023-7-15 15:10& ]7 f- i1 y; f3 N# C
上市不是不允许单休么?起码形式上不允许

; p9 s9 {& m; D# b5 W这个问题我也问过,公司很鸡贼,工资条上周六算加班费算上去的,所以到时候也会是单休8 X8 x( F- r$ k# d/ A
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13#
发表于 2023-7-15 16:57:37 | 只看该作者
画饼而已,
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14#
发表于 2023-7-15 17:02:47 | 只看该作者
觉得有前途就行
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15#
发表于 2023-7-15 18:19:44 | 只看该作者
你不同意,是不是要滚蛋?
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16#
 楼主| 发表于 2023-7-15 19:44:06 | 只看该作者
w874868012 发表于 2023-7-15 18:19
: V' O. t6 u% ]* @你不同意,是不是要滚蛋?

( L+ S! @5 N7 T8 C三个月来工作还是很认真负责,有时候加班到十一点,倒也没说不同意会怎样,只是让我考虑,但是公司毕竟为了上市在准备,感觉不同意也得同意,单休避免不了,又不想吃股权这个饼,目前最能接受得就是加钱双休变单休,纠结下周该怎么谈
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17#
发表于 2023-7-16 02:54:01 | 只看该作者
上市公司有其中一项硬性条件,就是上五休二,上市前对这个考核很严格。
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18#
发表于 2023-7-16 11:51:29 | 只看该作者
加钱,不加钱就相当于你转过去一个月多干4天义务劳动,画的饼够你吃多久的,你刚来三个月,公司上市就能给你股权?这就是空手套白狼,饼都不算
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19#
发表于 2023-7-17 08:13:07 | 只看该作者
梅川nei酷 发表于 2023-7-15 16:20
& S3 _( W! a4 h! m: m加钱是会好受点,目前加班没有加班费,只能调休,但是目前聊下来的意思是待遇不变,双转单,股权也是画饼 ...
( u2 b% l* K& K. b
谈谈也只是一句形式话。就行你提离职了然后说给你加一千块钱你愿意不?8 V8 `( }' z* C7 j& l
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20#
发表于 2023-7-17 08:30:09 | 只看该作者
公司准备上市短则两年,长则四五年,各种资质审查,IPO之类的要很久的,
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