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我准备躺平了

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1#
发表于 2023-7-8 09:48:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
小编不要乱改标题$ G& K( ]# F8 O  |& n# F) P' r0 n
如题,准备躺平了,真的,从周一上到周五的班,我已经感觉很累,效率很低了,再让我周六去上班,我真的接受不了3 P3 ]2 q* T9 ^9 G
  说真心话,周一到周五的每天8小时我有时候都摸鱼,不能保证时刻备战状态,所以周六再去,我知道很大概率也是摸鱼,还影响下周的工作效率,如果有可能,我觉得上4天班可能效率更高% i4 h. n0 h2 x8 a8 b; ?
    周末和晚上不加班,做什么呢? 周末2个早上2场球,白天带带孩子玩玩,图书馆转转,附近商场逛逛,小孩子要学跆拳道,还要篮球足球,我买了折叠篮球框,足球框,随时去每天玩的不亦乐乎,说实话我自己也想玩
2 s7 Y9 V$ h& Y& k   领导们今天周六又去加班了,领导带头加班,幸亏办公司几个员工周末都不去的,所以我日子才勉强过得去,不然又被打击了,好像领导们每个周末都是单休,活生生地把双休变成了单休
' q7 i+ A( V5 I    说实话,有时候我觉得前途很渺茫,看不到希望,就像我的领导,一本大学毕业(以前应该叫重点大学),70后,50的人了,在一线做设计20多年了,号称这些年没有碰到比他厉害的机械工程师,就这样一个大拿,一个总监,月薪1万5.年薪不到20万,在上海北京这种地方,机械技术如此牛逼确实如此下场,我如果跟他学,以后这就是我的上限了,等我50了,机械技术天下无敌了又如何?  这待遇这天花板能给我什么呢- m* d3 R0 Y7 \" n4 a; y
     所以我准备躺平了,我不跟着这些领导单休加班了,我要陪伴一下我家小朋友成长,我不希望钱没挣到,也没有陪伴孩子成长,我努力争取把5天8小时的时间不摸鱼就是我的最大奋斗目标了,周六单休,晚上加班,对不起,我真的做不到,那只是在耗时间,摸鱼,我不能给公司带来效益,也就浪费自己的生命。

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810031936 + 1
东东2012173 + 1 自动化老板都是被你们这些摸鱼的工程师搞快.

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2#
发表于 2023-7-8 09:55:38 | 只看该作者
干得漂亮!
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3#
发表于 2023-7-8 09:55:43 | 只看该作者
怎么可能让你双休,就算工作日把工作做好了,周六也得让你去加班,不加班就找你谈话

点评

领导享受的是权力,他甚至不用去公司都能指挥你  发表于 2023-7-8 10:22
领导为什么那么喜欢加班,因为那群狗日的又不干活  发表于 2023-7-8 10:00
主打一个无耻下流  发表于 2023-7-8 09:56
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4#
发表于 2023-7-8 10:01:05 | 只看该作者
在上海吗?50岁1.5万,这么少?非标?
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5#
发表于 2023-7-8 10:05:09 | 只看该作者
50岁才1.5,那努力不努力没啥大区别了
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6#
发表于 2023-7-8 10:15:51 | 只看该作者
人过了35岁就进入老年阶段,记忆力想象力创造力会直线下滑,人的命运的百分之九十九都确定了,你如果是工人,你下半辈子还是工人,你是农民,下半辈子一定还是农民,凭个人的力量绝对不可能改变你整个家族几百上千年来的命运。你过了35岁,如果还是上班族,每天打卡领饭钱养家,那么你就要躺平了,不要在做毫无意义的所谓努力和奋斗,毫无意义,没有任何价值。
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7#
发表于 2023-7-8 10:20:29 | 只看该作者
躺个吉尔,赶紧起来加班,祖国的繁荣昌盛离不开你我的付出

点评

我们是接班人  发表于 2023-7-8 11:16
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8#
发表于 2023-7-8 10:21:47 | 只看该作者
无语
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9#
发表于 2023-7-8 10:24:20 | 只看该作者
你会不会太乐观了?像他一样,50岁1.5w?现在北上广深,大学生刚毕业工作连农民工都不如,40岁以后工作都难找。我都担心我45岁后失业
$ \2 A( A; y+ \+ z$ F* z# o" G
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10#
发表于 2023-7-8 10:31:07 | 只看该作者
我们家老头去年退休,退休工资三千多,- o3 [" r- u4 p) }" F6 B( y
返聘到集团下面的子公司,子公司在广东;& r3 v# J  C& e. C0 x8 e; ~" A+ ^/ _
我一直想问一个月多少钱,直接问肯定不会说;
7 d! l: p/ Q0 y! e" L/ M前段时间送我弟回学校,顺路去了老头那,晚上吃饭我结的账,老头说不要你请,我现在工资比你高,我说多少,两万?老头笑着说那就不能比这个更高点?我弟说可能就是三四万,老头笑着不说话,他现在工资可能就是三万多一些,四万左右;8 v0 ~0 {6 G" c1 [7 g& C

* ]) Y% _( @) r另一个是我原总监,人很好,技术很牛叉,记得有一个项目,一个老工程师设计的,我总监看了眼说你这个地方有问题,老工程师不承认,也不原修改,坚持没问题,等到实物做出来了,确实有问题,然后老工程师陪着设备在客户现场调试,花了一个月都没解决,最后妥协后问题解决,所以我说他很牛逼,但是作为管理,他不行,他不知道怎么带团队,搞了这么多年管理,他的手下很多,但是没一个人愿意跟他,团队成员做的设备有问题,他会在会上拿出来批评,对人不对事,但会议结束,他会给你道歉怎么样,还有就是不知道为自己人争取福利,比如我跟着他,两年的时间,没有周末休息,他说晚上大家加加班,我很支持他工作,晚上都是我俩最后下班,但就是这样,都不知道给我争取加工资,我准备跳槽了,才说给老板申请加工资,我另外一个同事也是如此,要走了,就想着用这招留人。* A5 S7 G4 o$ k( E: T4 R) c
扯多了,他是不画图的总监,一直跟我唠叨找不到工作之类的,
" t, S7 @, o; A! n- t8 Y( N) K
& r  G. B" M( B# G0 _所以,我觉得还是得搞搞技术;技术这东西,刚进门感觉好像啥都会,越往深了钻,越感觉啥都不会,我现在的感觉就是想回大学重新造一回,好好再听听专业以及专业周边的课,比如材料力学,热处理什么的;
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