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今天看到的一则故事,真实性未做考究,但是觉得蛮有意思的,分享给大家——
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有一次,任正非路过华为实验室,发现一个工程师正在打游戏,任正非突然停下脚步,低声问:“你用这个电脑玩游戏,卡不卡?”工程师抬头看了一眼任正非说道:“任总,这是公司研发重地,请您离开。” V: b8 K& ?* z9 _! R$ D% j/ X4 K2 X
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有一天晚上任正非路过实验室发现明明已经晚上10点多了,实验室的灯还亮着。* Q' T$ e2 M {% R8 Y
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于是他便好奇地走进去看看到底是谁如此的勤奋,这个点了还不下班,究竟是在研发什么?$ p: \& j) o/ j2 ^7 I0 `
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为了不打扰研究人员,任正非几乎是蹑手蹑脚进去的,进了实验室一看,偌大的实验室就还有一个工程师聚精会神地坐在电脑前,只见他双手飞快的操作着鼠标和键盘。+ m8 h( t9 U3 z& M2 x) N: s
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这下任正非更好奇了,虽然工程师们在搞的研究他不能完全搞明白,但看这位工程师操作的样子,实在是不想搞研究啊。
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于是任正非决定过去一探究竟,等他走到工程师背后时才看清他电脑屏幕上的内容,原来这位工程师并不是在搞研发而是在打游戏,难怪双手操作得飞快,是在控制游戏里的角色啊。
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看到这里,任正非倒也没生气,还亲切地询问他,用这个电脑打游戏,会卡么?2 ^4 \+ W$ i* U- j
0 @, ?! c3 A! I+ M# ?0 X' x工程师扭头一看是任正非站在身后反而很不客气的说,这里是公司的研发重地,请任总您离开。3 _6 p8 y. h5 n$ K' f4 v w! f3 G
5 }, R7 A) |1 S) [9 M任正非被这么一说,好像错的不是打游戏的工程师反而是他这个来探望的老板,真的就灰溜溜的离开了。5 N0 F4 P6 x- E0 s+ k& @" L& g9 Y
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这事还真是天下奇闻,上班打游戏也就罢了,看见老板来了不仅不慌不忙反而反客为主要老板离开。更离奇的是任正非还真听话,这个工程师这么一说,他还真就走了。, d( }3 L4 _1 Y) S% |4 h0 k, z3 @5 T
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都知道华为公司对于技术研发是非常重视的,每年的利润中有相当比例都投入到了研发之中。可是,华为的工程师在干什么呢?在用公司的电脑打游戏,这不是又浪费公司的设备又浪费公司的资源么?
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7 ~2 w. O a7 P$ n7 x任正非为什么对这样过分的事情熟视无睹呢?; E( K8 K& C3 o5 r2 L
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第二天华为的总工程师郑宝在得知这件事后来向任正非说明情况,原来昨晚那位工程师已经在实验室忙活了好几天都没有回家,昨天晚上是最后一道程序需要跑数据,跑数据时不能操作什么,人又不能走开,于是辛苦了几天的他就开了一局游戏等跑数据结束。' }4 l( {) o( B" Q' K2 b
$ [ E% d& V7 `% w$ X1 {# L任正非对此没有说什么,因为他心里很清楚,华为的工程师并不需要被时刻的监督,任正非作为老板,需要提供的只有三样东西,资金、设备和自由。而他最后要看的也只有一样东西,那就是结果。
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9 Y+ m0 G; P8 c7 {+ q9 e+ u I他不需要时时盯着工程师们怎么上班,是不是按时打卡,有没有缺勤,上班的时候有没有摸鱼开小差。
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; {1 ?% d9 ]8 Z1 l ~这不是管理工程师的方法,搞研究并不是机械的上班。创新是不受拘束的,是对旧有规则是事物的突破,创新的过程也是如此。
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8 F$ t# U" I" | F8 i" s, j如果说白天没有灵感晚上才行,那么白天的上班时间也完全可以睡大觉。总之任正非只需要看最后的结果,不需要为这个过程操心,所以工程师在实验室打游戏又有什么关系呢?; O# x" x0 I* h% Y& v8 t3 w
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最懂员工的任正非,也成了最会分钱的老板,三十余年间,带领华为从一个作坊式小企业成为世界500强企业,重新树立了中国企业在世界的形象,缔造了世界商业史上伟大的传奇。
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