最近面试的一些奇葩经历总结

长桥卧波 · 发表于 2023-6-21 16:11:46

广州粤研钟彦华发表于 2023-6-21 10:04* t) c( a: m( \+ p( r" I
感觉大家对小公司有点误解，我觉得水平高的大佬和学历低的年轻人可以选择小公司，小公司你能为老板赚很多钱 ...

小公司往往订单不稳定，为了活命什么杂单都敢接。结果往往就是一大堆屁股要擦，懂的人在外面擦屁股，不懂的人在家做。如此恶性循环，客户验收不了又不付款。老板如果不懂行，工程师的下场就是：不见荣华与富贵，只见黑锅朝你甩。

shentu · 发表于 2023-6-21 16:12:48

他看不上我，我也看不他。
他看得上我，但我看不上他开的工资。
我看得上他开的工资，但又他看不上我。
唉，求职人真的太难了，中文真牛逼。

乐花生 · 发表于 2023-6-21 16:28:28

谢谢楼主分享面试经验

xjhuan1010 · 发表于 2023-6-21 16:31:51

我觉得跟人的性格有很大关系，有的人不安现状，喜欢去挑战，所以不停的跳，有的人这里学一点那里学一点，认为跳一次，履历经验更丰富，工资在可以更高。而我性格没那么跳，实习以后一直在一家机械行业公司工作，目前已经第15个念头。这个怎么说呢，经历不同、际遇不同，才会有形形色色的人。在公司我的老师带了很多年，就拿我现在的工作是机械加工工艺，时间久了越来越发现这这个工艺水很深，需要很广的知识面，需要很深的实践经验，需要董不同的设备、不同的加工方法等等，像模具、热处理、表面处理好多好多，哪怕干了15年，越深入越发现这个加工工艺知识越不够用，我老师已经做机械加工干了40多年了。跳与不跳都没问题，就是不断学习。

shentu · 发表于 2023-6-21 16:38:41

鱼儿雷发表于 2023-6-21 12:325 W" x% K" G: ?
我也说说奇葩的, q' Y. {- {# T* S
有个公司上来就说我们要招聘热管理经验的人员，但你没有。前期沟通、简历写的清清楚楚，奈 ...

没让你写出该材料的具体成分，也算是良心了。
要不你写一个HT200中镁元素的含量？

328Feng_328 · 发表于 2023-6-21 16:49:03

就看了下边几个问题，确实面试大佬

阳光下德 · 发表于 2023-6-21 17:03:18

精辟！

桌前一盆花 · 发表于 2023-6-21 17:43:24

东北小王子lk 发表于 2023-6-21 09:161 A) Z4 g! o7 X
我找工作先问：工资，社保，吃住，工作时间，节假日，然后再去问工作内容
7 g' t! O& P" f4 L& O% v; U中介，销售，人事这类人说的话一 ...

是的。很多HR都不会深入的了解情况。都是转述用人部门的话。

桌前一盆花 · 发表于 2023-6-21 17:43:59

ygcygx 发表于 2023-6-21 09:17
+ G3 x ?# b% E5 \/ R在小公司做研发好！还能学习仿真。我之前在大公司混的多！工作多年，把仿真却忘光了！

还是应该找匹配的工作。

桌前一盆花 · 发表于 2023-6-21 17:44:48

热青茶发表于 2023-6-21 09:23
5 A5 {9 h; G1 z# S3 n. b9 H) q: \总结写得这么好，可以考虑上管理岗

这个，打死都不干。感觉管理就是坑人的。我讲良心，不喜欢使坏，更讨厌坑蒙拐骗。

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