坛友们帮忙分析一下怎么选？

上海狐飞

必须B
A给你股份，你看账的资格都没有，年年做成亏损，你还要掏钱填坑。

longjixie

说白了 A 也不稳定啊，小公司出不来成绩也容易卷铺盖走人，不好混

逝水丶

B

曲嘛黑

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4 W2 S$ U: z! E" H果断B，首先5天8小时，双休，我可以理解整个公司流程清晰，工作强度相对不大。可以有时间思考自己的事，学习，锻炼身体等等，周末多陪陪家人，周边逛逛不香么。

A说简单就是没有休息时间，也就一个工作机器而已。别想着什么提升，接触多。实际工作一年下来，你会发现，学没学到多少，身体还废了。
# w; q% ?8 |5 F- b+ V

工资也没啥区别，要是能多个两三倍，那另说

长颈鹿大师兄

如果A那么明确可以成功的话，会直接请大神来。强强联手。
要知道现在的社会是快时代，慢了果子都被人摘走了。
你说的可是实习期，初创，这些词听听都是A公司老板忽悠技术真好。

xmw1051388156

当然选b啦
( h" x8 k5 L& t; @2 Y/ z  i

继续在

还用考虑吗？肯定B啊，自己算算到手时薪就知道了，工作强度也差太多了，这点儿差价弥补不了，得加钱

PNjie

: ]; }5 F& W4 E; X" e# C
楼主啊，遥想三四年前那时我还是个刚毕业的小白，在我老师的介绍下来到一个初创公司（那老板还算我半个师兄）
他是做销售出身的，还是个研究生，当时在他画的大饼下懵懵懂懂就加入了，也没想太多，想想那几年身兼数职学的倒是挺多，就是工资不见涨
由于做的非标项目拿不到什么好单挣不到几个钱，那老板很快就失去激情了，项目能接就接，把我们几个刚毕业的学生（也是元老）当成廉价劳力，拼命节省开支，后面甚至连大饼都懒得给我们画，把996当成天经地义。项目多缺人了就往学校找几个大四的实习生，一天一百块还不包吃住
& t, ^# }1 U, e% ?; E) l开支方面恨不得一分钱分成两瓣花，他一个十几年关系的老同学在我们公司租了个场地装一台小的科研设备还管人家要螺丝钱，开了一盏LED灯还想着问他要电费。好不容易搞个团建原来是想忽悠我们加班
$ d+ q9 e/ s1 h3 w, J$ ~: o心灰意冷下去年年初离职了，换了新工作周末双休，工资翻了两倍多
现在想想越想越亏，早点离职起码能多挣一台车，不过也算给自己早年的青春上了一堂课吧

walkerqi

睁着眼不会选，闭眼选吧，B

小机123

在座的各位A饼都吃饱了，楼主可以继续坚持一下，把这个饼吃一下，看看里面是什么馅（流程：拼命搞-看前景-出样机-出产品-开卖-卖不动-搞制度-搞考勤-缩减开支-拖欠工资-坚持3-6个月-闹掰-劳动仲裁）