一个小学生呀 发表于 2023-3-13 08:44
' s8 C6 G$ F( P5 c4 N$ Z其实楼主说了一方面,根据个人见闻,额外补充2点,7 O5 B" d, e/ z$ a( m
一个是资本回报率:
w- A9 T. F0 R, v# I* }! C( b. D机械行业(也可以说大部分实体行 ...
( f( U5 R! J) A: T' }$ {4 m我始终觉得,人的收入与综合素质(能力)成正比:/ a; K0 E: o( e# V# A z& X9 `" E
比如非标自动化设计,跳槽到医疗行业的机械设计,大概率薪资会有个1.5倍的变化,(请注意,如果有50%的差距,那么最终肯定是众多求职者当中比较优秀的人才进入到收入高的行业,而能力相对较弱的人,在面试时被淘汰了)
$ U+ ]' f/ A+ R$ @. I人还是那个人,水平还是那个水平,为什么有提升,还是资本充裕 涌入的原因;(人还是那个人,但是这个人因为有能力,才能从众多求职者当中脱颖而出)+ [2 n! c r3 p# p3 r
比如前两年火热的锂电池PACK线的机械设计,年薪也能到个40W,(还是那句话,年薪高,100个人去面试5个岗位,最终95个人被淘汰)7 V1 s8 f/ {& a" R. X5 [% j N$ }% c
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然后楼主说的成绩好的学了计算机通信,其实是个伪命题,机械这个大类,高考录取分数一直不比他们低,
& P$ u- w M$ t* Q9 w- u因为成了热门专业,近几年才拉开些分。(很多机械人盯着头部互联网公司的天价年薪,比如阿里,腾讯,华为等,但是这些年薪高的人基本上都是985和顶级211毕业的研究生,他们高考的时候分数就比99%的机械从业者分数高很多)
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, m& F9 b. s( Z同样道理,在机械行业也有收入高的。这些人综合素质高,可以说是百里挑一的高素质人才。
, B; ^; G/ V& s; S( c" E当我们抱怨机械行业收入低的时候,同时也应该对自身能力有准确评估。 | ) e6 h* E) y( ^! W$ n
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