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楼主: 桌前一盆花
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公司唯一的保洁也跑路了。

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31#
发表于 2023-3-15 10:17:52 | 只看该作者
南京本地人,确实不差钱,上班就是混个社保,最典型的,我原来公司招了一个刚毕业一年的男生做前台,家里在马群6套房子,每月到手工资三千左右,刚开始干的还挺开心,后来,老板让他打印了一份标书,直接跑路。
32#
发表于 2023-3-15 11:37:49 | 只看该作者
虽然不赞同楼主观点,但是他说了苏州东莞。所以我还是能理解他为什么有些这样的观点。苏州是没有夜生活的。原因很简单,年轻人都特码的上10-12小时班,谁有精力去夜生活。五天八小时的是占比很小的少数人。没有场所会专门为了那一小戳人天天开到凌晨的。所以苏州永远不会有夜生活。在这样的环境呆久了,遇见五天八小时的环境,只会觉得这是恩赐,应该主动加班来报恩。苏州东莞的GDP,都是没有夜生活的牛马贡献的
33#
发表于 2023-3-15 17:49:04 | 只看该作者
现在很多人不敢多干活,干的多出错概率大,容易背锅。
8 \ U) h$ V' u, I" |/ x只干本职工作人家挑不出毛病
34#
发表于 2023-3-16 16:32:55 | 只看该作者
感觉“小美女”的做法没有任何问题,岗位职责上,她就是负责“通知”开会的,只要在会前通知到位了,就不算失职。至于别人来不来,为什么不来,并不在她的职责范围之内,为什么要越权去办事呢?我觉得一个公司里的人,没必要都那么积极,只要每个人能把“本职”工作做好,剩下的交给制度和文件来约束才是正经的。
35#
发表于 2023-3-16 20:27:55 | 只看该作者
楼上说的对啊,为啥要让小美女抢别人的工作,通知到了就完成了
36#
发表于 2023-3-17 09:56:12 | 只看该作者
尹志春 发表于 2023-3-10 16:36 : ?8 b( {: ]+ d1 u
如何让工人不流失,有几招,第一包吃住 ,不交五险一金,吃住 要做到只要不死人就行,吃最差,不能让工人存 ...

) ]+ b* r6 E1 a& {* @- e6 a我这里有现成的,春哥, 保险和员工说是换成钱发给你们,然后按照最低标准把个人部分几百块发给这些笨蛋,呵呵。 正常工作时间是周一到周六,早上七点半算正常开始上班,五点下班。 至于吃饭中午没人标准6毛,猪肉炖白菜,炒菜(自家园区长),菜叶开水汤。 包住,六人间(高中上下铺)。A& ~% `. S; ~! m2 n/ S
这就是绝逼老板!0 D# `, w1 [! s
37#
发表于 2023-3-17 10:31:00 | 只看该作者
zhangjy_110 发表于 2023-3-17 09:56
; p: Z( E4 ^; N* p0 O我这里有现成的,春哥, 保险和员工说是换成钱发给你们,然后按照最低标准把个人部分几百块发给这些笨 ...

# e8 V6 O, H( F. k j+ b对付这种老板太容易了,上两年班,要求赔钱,我堂哥死活不要社保,作了17年,最后赔了21W,老板快疯了,还签了自愿 放弃社保协议,没多大用2 O2 c7 b/ e! ?# l5 ~& T
38#
发表于 2023-3-17 16:39:45 | 只看该作者
zhangjy_110 发表于 2023-3-17 09:56 . y( [0 w) S+ Q/ @# U4 i! Q
我这里有现成的,春哥, 保险和员工说是换成钱发给你们,然后按照最低标准把个人部分几百块发给这些笨 ...
- T, V9 Z% j) K: D% y: a% ?$ z
看看更狠的。这早7晚7,一周7天,歇班按比例扣工资,工人菜就是土豆圆白菜。. o/ V" V6 Y. U6 K
39#
发表于 2023-3-17 16:40:56 | 只看该作者
你老板竟然还有猪肉给炖白菜?太奢侈了!!!!!
40#
发表于 2023-3-18 09:57:53 | 只看该作者
这样的公司我也喜欢,养老好
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