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奇瑞领导算无耻吗?称周六是奋斗者正常工作日

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1#
发表于 2023-3-8 09:33:07 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【奇瑞领导称周六是奋斗者正常工作日】
' n- h4 M. I4 B3 p  @5 [近日网传一张邮件截图引发热议,内容显示,2月6日,奇瑞汽车高新华发邮件回复研发出勤统计的邮件称:通知所有的员工,以奋斗者为本,周六是奋斗者的正常工作日,对于行政领导们必须是正常工作日,请想办法(规避法律风险);学习华为精神,让奋斗者努力,也不能让奋斗者吃亏!从机制上想办法。据悉,高新华为奇瑞汽车股份有限公司执行副总经理、汽车工程技术研发总院院长。
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这样的言论算无耻发言吗?2 O9 |; `" P# n# |( Y/ u! I& J
1 z  N' S: m4 m7 A2 f
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2#
发表于 2023-3-8 09:44:57 | 只看该作者
感觉大家都有点断章取义了,人家明明说的是“周六是奋斗者的正常工作日,对于行政领导们必须是正常工作日,请想办法(规避法律风险);学习华为精神,让奋斗者努力,也不能让奋斗者吃亏!从机制上想办法。”你奋斗我给钱,大家还有意见吗?多少人向往这华为的高工资。

点评

你这种人就是最容易被忽悠的那种人。  发表于 2023-3-12 08:39
华为精神是什么精神?让员工加班不回家打地铺吗?这应该提倡吗?  发表于 2023-3-8 11:23
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3#
发表于 2023-3-8 09:47:37 | 只看该作者
颖江城 发表于 2023-3-8 09:44
$ K$ M$ X& c: y! ~" J. G感觉大家都有点断章取义了,人家明明说的是“周六是奋斗者的正常工作日,对于行政领导们必须是正常工作日, ...

" p2 p  N0 e8 ~4 Y! o6 e# N奇瑞普通员工,一年到头,周六加班是常态
( C6 @0 `( T7 R& A3 M, t, I! ^
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4#
发表于 2023-3-8 09:53:09 | 只看该作者
加班费给到位了,哪有休息日

点评

给你1个亿,买你一辈子在监狱里度过,不能出来,可以不?  发表于 2023-3-12 08:40
研发没有加班费,但是研发有项目奖啊,就看给的多不多了,只要钱到位干啥都行  发表于 2023-3-8 10:27
生产线有加班费,研发没有加班费  发表于 2023-3-8 10:03
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5#
发表于 2023-3-8 10:12:28 | 只看该作者
有些员工还指望加班呢,只要给加班费即可,民营企业大都是单休,没有加班一说。
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6#
发表于 2023-3-8 10:15:38 | 只看该作者
相当无耻了,靠加班能创造什么价值,无非是免费劳动力了
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7#
发表于 2023-3-8 10:28:45 | 只看该作者
你给他谈钱,他给你谈情怀
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8#
发表于 2023-3-8 10:33:43 | 只看该作者
让奋斗者努力,也不能让奋斗者吃亏$ k1 u. V5 ~: ]1 m& e% j: R( e
这句话怎么没人提。只要钱给到位,周六上班能接受。, v' e$ h$ ~, G' `' }! I
两个帖子都不提这句话,呵呵了
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9#
发表于 2023-3-8 11:22:14 | 只看该作者
钱到位,这都不是事
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10#
发表于 2023-3-8 11:43:52 | 只看该作者
颖江城 发表于 2023-3-8 09:448 s7 s/ o6 N+ _$ J5 z- \
感觉大家都有点断章取义了,人家明明说的是“周六是奋斗者的正常工作日,对于行政领导们必须是正常工作日, ...
4 F7 v: u  x1 e% @1 f: f/ _
听领导说话要思考
, |! w: |& N% |- [! B# i3 Z" h行政领导周末要上班,那行政能放假么,行政上班的工作内容是什么,管理、监控或者服务员工,员工不上班?
5 m+ d0 F9 H( c% z6 f9 T3 M安排底下的小领导想办法解决“规避法律风险”,法律定了加班费和总加班上限,机制谁制定的?底层领导?套路啊!# o/ i6 n0 ~+ U: A( r! i
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