现在招工86及以后的都不要了

爱我相随2010

来报报大家的工作状态，马上快到42的工作年限坎了，现在做什么事都很谨慎，稍有不当感觉自己的碗捧不住，如履薄冰。现在光有经验不一定行的社会了
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攻城狮老李

难啊，根本不缺人，不缺劳动力，随时有人替代

譬如朝露

好事儿啊，工程师红利。80后当年对70后60后也是这么过来了。这波红利人人有享，不好么？专家还建议修改就业年限，这样资本家（当然有人说是企业家）就可以合法雇用童工了（天才少年们）。86后都差了些，指不定90前都可以躺平，让那有个逗比饿死了。额少年之中国威武，你不满意么？

sgxap666

正规厂去不了，只能去黑工厂了。

爱我相随2010

譬如朝露 发表于 2023-2-24 16:04
1 S$ y% |5 ^8 R5 c; _8 M好事儿啊，工程师红利。80后当年对70后60后也是这么过来了。这波红利人人有享，不好么？专家还建议修改就业 ...

+ G& K& G2 M1 Z0 p: Z7 U2 Y没工作那房贷怎么办？上有老下有小怎么办？难道回去种田？

feigenh

搞技术的莫慌，之前招聘要求35以内，今年很多公司改成45啦。只要技术过硬，职位匹配度高，年龄应该没有限制。

328Feng_328

37岁老年人，学机械工艺1年半，工艺总工助理。公司工作比较充实，但不忙碌，因为现在要做的都会了，总工也会做人不安排过量工作，但是因为他会做人，剩下要学的就不是靠努力学习能学到的了。不怕失业因为现在这份工作量+能力＞薪酬，只是因为离家近选择了它，如果被裁了，去干别的什么工作也能拿到这些。挺悲哀的混的差。

譬如朝露

爱我相随2010 发表于 2023-2-24 16:08
没工作那房贷怎么办？上有老下有小怎么办？难道回去种田？

5 H. |; g& b# N, f8 t8 t其实这样也好，不久前听了个小说，说的是那皇帝生小孩太早了，结果小孩长大了，他还没老。结果就让自家崽崽给霍霍啦。你们现在35就退了应该没这担忧。如果你卡在上个时代的尾巴，结婚晚，生孩子晚或是当年被洗脑成了丁克就有点儿麻烦了。不过话说回来，额当年那个年代，经常听到有人天桥上跳下去的。现在政府还帮你养娃，不错了。

744633782

今年30，累的一批，照这样，肯定干完35岁干不动了，现在全是毛病，以后跳槽去哪啊

翱翔天际

企业不要86年以前的老人是对的。1986年以前的中老年人，现在在全国各大城市基本都找不到工作了，珠三角这边只要你是35岁以上基本都进不了企业门口，不聘用35岁上的老年人这个是明智之举，已经成为当今社会的一种共识，更加是推动社会和科技发展的一种战术手段，因为这个阶段的年龄人基本不会再创造出什么价值了，没有哪个老板有那么傻，付出那么多代价给你养老。这个年龄段现在基本都进入人生衰退期，精力智力体力各方面都渐渐衰退，人从50岁开始就自然死亡，所以这个年纪应该准备退休的事情了。企业不要35岁以上的老人是对的，不要一帮老年热缠着企业老板要要给他们养老一辈子，哪个老板都没有那个实力。