男人如何在30岁之前爬到管理层？

羔羊哥哥

有很多人跟我说，一个男人如果在30岁之前没有爬到管理层，那后边发展会非常吃力，我想了一下，好像有道理，就像搞画图的，想想如果到了30岁以后手下没有人，一个项目都还要自己熬夜通宵出图纸身体肯定扛不住，所以到底怎么爬上管理层？小弟今年26岁，还有四年30岁。
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shentu

你对管理有误解。。

xueqingchao

政治头脑+野心=领导

* i4 l' b* u1 b0 v没有很强的欲望，很难的，这给天生有关系

立即图L

同问，情况和楼主一样

羔羊哥哥

立即图L 发表于 2023-2-20 11:35
3 Q+ o" S1 U  g* ^( e- `同问，情况和楼主一样

- g) S6 z1 S: A- P+ `8 O9 c是吧  30岁得手下有人干活才行啊
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jiangssli

曾经在21岁爬到管理层（车间主任），干两年不干了继续操机。后面就是断断续续搞操机和技术类工作。最近8年一直做项目负责人，手下没得力干将管理层不好做，劳心劳力还容易得罪人。

小手好冰凉

机遇很重要   

andriycike

首先要有能力，包括管理能力，社交能力，应变能力，智商情商，再高层次需要厚黑
! A) W4 P# U1 _' k  p* c- F7 z& j6 k然后是人脉，上面要有人，还有尽量维护同事关系
+ E) ?, W/ J1 c然后是机遇，有位置空缺你才可能顶上去
) t! Q* u) Y4 i4 N3 k/ z; ^然后是业务能力，业务能力强更能服众

朔月123

能力+机遇+贵人

譬如朝露

把老板娘给jian了，太没追求了。你应想想如何让老板儿子叫你爹。那可是高级管理层