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本帖最后由 一个小学生呀 于 2023-2-17 08:48 编辑 - I( L1 Q: e1 P0 E7 T0 J6 H( E
6 g% o' X, a, B+ e, ~! h' v" w楼主有点感性和救世主心态了，给你逐条分析一下（尽可能中立，不站立场）
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加薪，添加补充公积金
1 @0 j% I8 t/ ^9 ~5 H这要增加公司成本，正常处理方式都是回绝掉。
+ S+ b2 T1 V5 p' @. c: q5 s而且还有一个示范效应（给A加了，B来找要求加，C也来找要求加......）: B+ W, ]! ^. Q7 ?0 L8 j/ q
* @4 x+ t, P; X: ?( [; `; \签无期限合同
9 Y; F. Y1 ] T7 {+ I7 C一般两种可能才会签无限期合同，1绝对实力不可多得的人才；2连续工作满10年# X& E& S, }; _3 E( r; w
如果以上两条，没一条能满足的，就有点员工强人所难了
' u2 p5 Y9 g( F4 U. @% L5 b签劳动合同+缴五险一金，能遵纪守法在内卷的国内，可以说已经是良心公司了# Q2 \, S4 r# q4 l( ^; a
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公司给员工的福利，不给员工，他们经理也拿不到啊
; p% u% g# p2 p3 b* V) S7 N; E- t如果真是公司给员工的福利，直接就给了，想做好事没必要迂回曲折 还经过经理2 p! f6 K3 Q8 B$ a! V& d
9 J2 I+ o# A/ Z刷一下存在感8 E9 O' h# t& N: M: N f
存在感本来就是感，”感”这东西可以说本来就是唯心主义，没法确切的断定( Z0 J! p0 `7 h% i, v3 T. W( N/ W% L
就像你好心扶老人过马路，有人说你是刷存在感.....
5 a1 D7 ~( ~: i# I广大社友积极回答你问题互帮互助，有人说刷存在感.....
$ j ?- k' t' {( v( i% p" q& b" _工作本来就是做好分内的事，没必要抱着“匡扶正义”的一颗心，
8 U: P1 O9 u: M8 ?; {6 r# L更没必要发出别人“刷存在感”这种偏颇的论调（反过来，你为别人出头，可不可以冠以刷存在感）
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/ U) G: I O% M1 j2 ^人事经理看不上去了，直接对员工说，公司愿意给，你经理不同意，只要你经理签字，我就给你办..... O8 x3 J5 ?' n v
他们两个有唱双簧的可能；因为最不干人事的 就是人事部门（其实他们也没办法）。! t" M1 Q2 a$ Q7 q
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楼主: xueqingchao
发表于 2023-2-17 01:00:55
