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本帖最后由 一个小学生呀 于 2023-2-17 08:48 编辑
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: ?( S6 ~ r2 A0 K楼主有点感性和救世主心态了，给你逐条分析一下（尽可能中立，不站立场）
# }3 X+ X; C. m+ Q6 c# C9 t1 f. P5 ^. Y# o% {
- Q" V9 H/ L/ A0 t% \, F8 h+ C! \加薪，添加补充公积金
( N! |* J+ H$ ^0 R9 b* g$ R这要增加公司成本，正常处理方式都是回绝掉。
5 `2 Y" \5 y8 B6 d而且还有一个示范效应（给A加了，B来找要求加，C也来找要求加......）3 o- L$ o2 \4 m$ j
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签无期限合同
0 B( ]: i: d$ ?' l一般两种可能才会签无限期合同，1绝对实力不可多得的人才；2连续工作满10年
S' w D! F- T2 m; E如果以上两条，没一条能满足的，就有点员工强人所难了
& w) H# h* i6 |) M签劳动合同+缴五险一金，能遵纪守法在内卷的国内，可以说已经是良心公司了
9 ?2 k5 U. Z9 ?' r: k$ ^; T# Y9 |/ f z: Y1 Q: f
公司给员工的福利，不给员工，他们经理也拿不到啊$ ]( d/ ]! c7 u8 s
如果真是公司给员工的福利，直接就给了，想做好事没必要迂回曲折 还经过经理% }# J7 K1 s4 I. V" k3 C
$ \; M0 K e# [: m- q刷一下存在感
4 ^5 t( [5 C% z0 Q存在感本来就是感，”感”这东西可以说本来就是唯心主义，没法确切的断定! p' z5 `4 n, B- o
就像你好心扶老人过马路，有人说你是刷存在感.....2 b. |# ]8 J5 ?" D: x/ j! g: ]
广大社友积极回答你问题互帮互助，有人说刷存在感.....
, x$ e( o6 o, y, z( G工作本来就是做好分内的事，没必要抱着“匡扶正义”的一颗心，
( ~" q) ^/ R/ ~ K; W更没必要发出别人“刷存在感”这种偏颇的论调（反过来，你为别人出头，可不可以冠以刷存在感）
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9 @' ?" u6 x5 K; L& C- t2 }人事经理看不上去了，直接对员工说，公司愿意给，你经理不同意，只要你经理签字，我就给你办.....$ ^3 G: s; J3 b* a; x
他们两个有唱双簧的可能；因为最不干人事的 就是人事部门（其实他们也没办法）。
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楼主: xueqingchao
发表于 2023-2-17 01:00:55
