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新年伊始，我来个老生常谈的话题。为什么我们要好好学习，为什么我们要有高的学历。这里我结合自己毕业十年的经历和大家说说。希望能够让大家有所启发。
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2012年我在宁波，当时我是做数控机械加工的，公司车间里二十多台加工中心，不用调试，不用对刀，我每天干的就是拉料按电钮加油的工作。后来，公司来了几个中专实习生，学习两年，实习半年。从言谈举止中发现他们的知识面很浅。加工中心都不知道是什么东西。大型水轮机组涡轮是怎么加工的都不清楚。他们学到的只有数控车床，知道怎么对刀，知道系统指令，剩下的磨刀，刀具初尝都不清楚。
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6 x: p4 M3 Z3 ?. ~" y我是专科生，2011年毕业的。我们是学习三年，实习半年。学校当时有数控车床，有数控铣床，没有加工中心，后来才买了两台加工中心。我们的课程有CAD，三维制图软件，还有数控原理，金属材料，电子电路，液压气压传动，加工工艺等。学习出来之后就是我现在这个样子。什么都懂一点，高深的知识就不清楚了。
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7 [( m! w! `" \: s( Z2016年在苏州，开始了自己机械设计的工作，当时机械设计给我的感觉就是很累，每天休息的时间能够超过8个小时就是烧高香了，而且这个时间还包含了节假日。在公司里压榨你画图的时间，在外面出差压榨你做事的时间。出差在外地，别人工作，你要看着设备不能出问题，别人休息，你要去改造设备。反正是很累。我当时想着，怎么做设计的都是这么累的吗？后来谈了一个对象，我们公司对面的，她是研究生，电气工程师。她出差是别人忙她休息，别人上班她调试一下，周六周天也是休息，可以到出差地附近旅游一下。感觉她的日子就是在天堂。之后我们俩分手了。我就来到了南京。
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0 ^8 ^ N8 c& n6 Y% m- W 在南京刚开始遇到了一个本科生，他就问我为什么这根轴要用40直径的而不是60直径的？为什么这里要用调质处理而不是渗碳工艺等等问题吧。一下子就让我觉得自己只是处在机械领域中的最低一层。在公司里，这位本科生可以和别的部门经理硬刚，人家还拿他没有办法。我作为这位本科生的同部门同事，经常被穿小鞋，躺着也中枪。后来他们发现我并没有独立设计的能力，就随便找个理由把我开除了。其实就是拿我给这位本科生立威，我成了一个。。。。。。后来这位本科生告诉我，三维软件可以运动仿真，仿真出来的动画效果很好看，还可以进行力学分析。他只是把结果告诉我了，过程我一点也不清楚。之后我也就买了点教程视频，自己去学习。 , J3 q* v P" V' e# B/ s
7 v o9 V- ?$ [* U# | 离开这家单位之后，我就浑浑噩噩的在南京混了几年。这几年其实真的没有什么收货。最大的收获就是被一位军工厂的工艺工程师给狠狠地训了一顿，从而学习到了一些加工工艺。 去年来到了现在这家公司。部门里有三位研究生坐镇，其余都是本科生，我是因为工作经验长又是专业对口才被招聘了进来，成了部门里学历最低的垫底级的存在。好在大家都很和谐。
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去年年底，领导布置了一个任务，让我把搭建的型材承重能力给仿真出来。当时我就懵了，因为我只是接触过零件仿真，装配的压根就没有搞过。我就在翻书本，查视频，学习了三天。第四天我才知道坐镇的一位研究生是我的老乡，然后我就厚着脸皮请教了一下他。不到十分钟就被解决了。然后我就在工作之余花了大量的时间和精力去学习流体分析，学习装配体受力仿真，反正有个老乡，隔三岔五的请他吃个饭，就这样学到了不少东西。
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说了这么多，就是想证明一件事情。那就是登的高，学习到的也多。懂得的也就越多。
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前年还有一位博士。和他接触一下才知道，我们找工作是投递简历，人家找工作是怎么操作的？先发布座谈会，把自己的研究成果公布一点，再说说后面的研究方向，然后让在座的老板们投资实验室。。。。。。像我这样勉强能够入职的公司，人家只是周六周日来逛逛，做个兼职一个月就有万吧元到账的。老板还是笑脸相迎。
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发表于 2023-1-31 10:41:02
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