本帖最后由 东北制造 于 2023-1-27 19:34 编辑
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(ง •̀_•́)ง~~~~~~···.
% F8 n, A* ]7 Y1 V$ t【一】 1,表达一下您想回原公司工作,因为出了某种意外状况(自己编个理由)。
5 [# K" Q) F* J$ M2,不要提您在新公司的好与不好,也不要提原公司工作的人和事情! V6 e$ G6 t- s+ X( G0 w+ w
3,表达出您仍有在原公司工作能力,及工作业务熟悉,同事关系融洽。(这是您与社招人员的独有优势!)。
" { p( ~9 f9 r" I& P* m* x4,如果能接受等待時间,可以向领导表明,或者原公司有用人时,您随时可以回原公司工作。; R3 z( u! S2 M9 u: m
5,如果你能接受工作岗位的变化,可以向领导表明。
/ W' X/ [& ~2 s* b1 M6,如果你能接受薪资待遇的变化,可以向领导表明。。。
) O0 r9 B" ?: l3 U: o8 A* g5 p7,如果领导说要问问公司(上级、企业主、人事)等,可能会有两种情况,7 E" A, m/ b& B# m& ~) i! H
⑴,领导确实帮你。! L# c- O2 z, V4 r9 g8 [1 Q' I
⑵,领导不想参和你这事。* K E3 S( R+ Y& `
不要为难领导,也不要尽期望领导。! i0 M/ L+ F6 n* U$ g* k- _
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【二】
, z4 R, K! R* T. y! d8,领导介绍原公司不缺职位。那么你可以看看公司有没有招聘活动,如果有招聘职位,直接投简历,表明你是公司原员工。如果有人事联系方式,可以与人事leader (经理、总监、主管)联系,他如果对你感兴趣,也会帮你,具体内容私下详谈(谈话内容尊从1~6条)。当然了,别忘了人家的好处!/ u. K7 E' x5 i+ e
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8 o6 N2 ? m+ z. x【三】
$ q7 |* U3 ~7 q! n, i2 s' Z1 p9,给公司主事人能做决定的人写自荐信,表达自己想在公司工作!(主事人要选对,并不一定是企业主、法人、总监)。
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3 u8 Y3 a3 W: f/ l5 B: M5 p. i$ H以上,
) \) p5 @$ Y5 ?先按【一】进行,【一】没有结果,就按【二】进行,【二】没有希望,就直接拼【三】。2 i* M# {+ Q: d+ C. d3 M& n% @
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/ _; {1 U V, g a% o4 y不要怯懦,: r8 Q+ j! i( p
不要畏缩。
x: c" L7 L7 u: T8 v. w要有一种霸气,4 K# f8 t) z& V- I) J
‘我有能力离开,
8 b' [- \5 T g& y我也有能力回来’。3 K: x6 R! s6 b6 @ E" g
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假设:
1 v6 [2 l7 C! m* R8 `6 k4 `) c1 v您就是三國時期
! A, M5 E+ O _0 p2 y3 h4 s2 T赵云,& Y. K+ {( D9 F+ K! s+ B
七进七出救阿斗,
' C/ V8 }" A1 H4 D没有人认为七次杀进敌营是笨,是无能,是失败。# z5 G2 E+ r ?
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