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我没有年假

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1#
发表于 2023-1-11 08:30:55 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
去年2月份入职
) s0 R( o( N# a5 W今年过年没有年假8 Q+ B$ \4 E' K! Q( z
有的同事用的调休,有的用的年假9 S( R1 J4 ^5 D: `# q0 a7 |
大部分这周六回家* r8 \0 h" D7 ?6 J
你们都是干到几号?- m7 v& H6 @  j1 {
瞬间感觉资本家精明. E# B) f. g2 T; g8 t* u3 Y

4 D/ N' ]# D% s9 B% @# ^+ u; O. y1 M2 g
补充内容 (2023-1-11 10:41):8 @. H8 I/ _: K1 x8 g2 }+ ?
这个年假啥意思?就是春节不上班,也算工资吗
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2#
发表于 2023-1-11 08:39:00 | 只看该作者
年假是工作满一年才有的,如果公司按照国家要求的除夕到初六来放假,也没有问题。我们提前5天放假,这5天是调休。
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3#
发表于 2023-1-11 08:40:54 | 只看该作者
今年夏天刚入职,听说本地人干到年28
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4#
发表于 2023-1-11 08:45:37 | 只看该作者
|wx_c57kw5nu发表于 01-11 08:39年假是工作满一年才有的,如果公司按照国家要求的除夕到初六来放假,也没有问题。我们提前5天放假,这5天是调休。
谁说的年假要过一年才有? 按这个理解 第一年没有工资,第二年才开始有工资,能否接受

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老板说的。。。要干就干不干就走。。。现在都是这吊样  发表于 2023-1-11 10:53
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5#
发表于 2023-1-11 08:46:37 | 只看该作者
我们上到29

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不是32号吗?  发表于 2023-1-11 09:20
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6#
发表于 2023-1-11 08:49:14 | 只看该作者
不能先用第二年的年假吗
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7#
发表于 2023-1-11 08:52:17 | 只看该作者
我们是过了试用期就可以用年假了
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8#
发表于 2023-1-11 08:52:40 | 只看该作者
人生第一次工作,满一年后,有5天年假,以后再怎么换工作,也有年假,按入职当年的时间折算。
$ A, k; ^$ l# D0 H2 B, I/ A$ B最终是老板说了算,你自己能不能接受。
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9#
发表于 2023-1-11 08:55:58 | 只看该作者
国内私企一般是满一年才有年假,外企过了试用期就有了6 u$ A) {# R. j# _$ ]6 z
# @3 q. M" G% f7 v% }, [
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10#
发表于 2023-1-11 09:07:40 | 只看该作者
年假是按攻工龄算的吧,我来新公司半年,系统上就显示有两天半年假了,我还休了一天,今年刚开始又多了五天年假。

点评

国企什么的是按工龄算,私企就别想了。。。  发表于 2023-1-11 10:55
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