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楼主: 梅川nei酷
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老板一意孤行技术人员晚上7点下班,周六必须加班

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21#
发表于 2022-12-10 09:56:42 | 只看该作者
公司顶不住 了,要赶人走了
22#
发表于 2022-12-10 11:25:17 | 只看该作者
这种厂最好混,你碰到好老板了,想想以前我碰到一家,加班罚款的厂才操蛋,工程师没按时完成,加班统一罚款,妈的,你一个人没有完成,带到团队罚款,这钱你不自己全掏,还要请这些人大保键,关键还天天被骂,上班不用打卡,正常 8.30-下午5.30,到点都是急差干 饭,,你要一个人没完成,等死吧,几次没搞好,滚蛋,2 _ S T! u* \6 q2 S. A. L$ v+ }8 a* u
这种加班,你就当混时间,你打你的游戏,6 Q4 E) W% n6 ?: L$ \- B/ A
23#
发表于 2022-12-10 16:11:23 | 只看该作者
很明显,这是想裁员逼你们自己走
24#
发表于 2022-12-11 20:02:38 | 只看该作者
赶紧找下家
25#
发表于 2022-12-13 08:27:35 | 只看该作者
梅川nei酷 发表于 2022-12-8 15:52 : D* d A& G0 w' d% T8 D$ P2 B. n
那我如果辞职,是可以索要被扣的钱和加班费的吧,而且是公司违反劳动合同在先,如果公司以违反公司‘价值体 ...
% @2 k1 \% t$ [2 G! p7 a& z* s% \# x
把你劳动合同备好,以前加班时发的工资条准备好,现在加班不发加班工资的工资条准备好。证据都备好,不想干了直接劳动仲裁。证据用视频和照片各备份一次。其实有一点合同没写周六是上班还是算加班,这样公司有辩解的理由。
26#
楼主 | 发表于 2022-12-13 09:17:57 | 只看该作者
艾丽丝雅 发表于 2022-12-13 08:27
% g. N3 i, ]$ }9 e' ~4 }: c把你劳动合同备好,以前加班时发的工资条准备好,现在加班不发加班工资的工资条准备好。证据都备好,不想 ...

/ `5 K1 e( h0 ^ G: g) K8 Q. H现在还恶心在要重新签6天制合同,
& A( }& U7 u# ?! }, `% X
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