本帖最后由 天涯晴天 于 2022-12-4 11:25 编辑 8 I' r F. Q3 K0 r7 b ) B& q) a! _5 d/ y/ \0 w向各位请教有关跨行业求职的问题5 w# O- N$ C9 ?& U8 {7 Q4 z) ]6 h Y 1.如果去面试的话,一般企业中到时会填个应聘表格,在工作经历中能否只体现读研后的工作经历?硕士毕业后工作4-5年时间了 6 x: s! P9 Y) b- Z+ _/ [ T读研前有短暂的工作经历但是时间不长,如果写在应聘表格里,会显得很冗长。7 d# {1 |0 F, T# }/ K: _0 s* E% t 不光是面试时的应聘表格,在简历中,是否也可写读研后的工作经历?读研前的短暂工作经历,写出来的话总会令人觉得工作不稳定,甚至是凑数的 , ^7 p0 l# T6 R2 `% ~* i4 G1 `3 W我之前若是找同行业的工作的话,我会写上,但若是跨行业的工作我就不写了。 3 y+ x, z- x7 [6 Z( _ ( l: T: z: U. j4 q2.面试或投简历的公司所在行业,与原先的工作行业不一样的情况下,如何阐明自己跨行业的优势,或者说增加跨行业找工作的成功系数? + Q' ] p/ Q6 c* A$ W原先工作在医疗康复器械、医疗机器人行业,现在应聘的这家公司是在芯片中灌入程序的自动化设备的,我看了下他们的工作要求,和原公司基本一致 - @/ N" X7 ^' o, ]5 H比如说他们是单元式设计,我们提出模块化设计,目的是为了降成本,缩短研发周期,注重可靠性测试、与工程部门制定装配工艺等。7 t6 i3 J, I& m; s 另外听说他们企业中的机械工程师,来自各行各业,初期工作阶段也有老工程师带一带,那要是这样的一个条件,是不是可以增加跨行业应聘成功率? & J# E' e9 @6 d$ ^ 8 j8 m8 ]! y! x7 n# L2 F3.我是10月份离职准备去另一家公司入职,但是到了那家公司不长时间,就给我裁员了,从11月到12月这期间,如何向即将面试的公司解释下这段空窗期?比如说疫情?裁员? ; Z- w$ A3 f. y4 ~, m- z % y3 k& K: g4 |谢谢各位? |