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前段时间，一篇名为《我，阿里P7，找不到工作》的文章刷屏了，引发热议和讨论。不少大厂管理者，更加担忧自己的未来。
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) V# M/ c/ X! @' X9 \故事主角阿伟，34岁，是阿里年薪百万的数据专家。被裁员后，他甚至有些开心，原本就有离职计划，现在还拿到了丰厚的赔偿。他认为凭借阿里P7的金字招牌，找工作应该非常轻松。8 U8 d9 d5 v6 l8 W+ i1 d
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但在找了四个月工作，面试了三十几家企业，标准也一降再降，依然没有合适的offer，阿伟陷入了自我怀疑。
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后来他想明白了，别人眼里阿里p7是平台带来的光环，并非他自己的能力，所以写下这篇文章，给其他人忠告：要认清平台的光环，不要对自己盲目自信。
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. w* R# J6 B2 G5 q/ x7 Z有时候你领先，也许只是因为你赶上了互联网的高薪红利期，搭乘了电梯，而别人依旧在爬楼梯。千万别把电梯的速度，当成是自己的速度。
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! ?! d, \0 `9 v0 j; U- B一旦红利期消失，失去了平台，你就不得不单打独斗，面对落差，很容易陷入自我怀疑，一旦找不到自己的定位，那做什么事都会很被动。6 @2 @1 c" l# S" x1 h" u6 z
) O- J. e; [# x0 o所以，我们一定要分清楚什么是平台的作用，什么是自己的实力。4 g- @% R$ G O) \, x( u% \
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发表于 2022-11-30 16:42:37
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