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楼主: xueqingchao
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被公司开除,拒绝工作交接

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11#
发表于 2022-11-11 16:44:36 | 只看该作者
本帖最后由 liuxiaoran 于 2022-11-11 16:51 编辑
6 U; ?+ i, F3 w) x) d% |5 l/ h
翱翔天际 发表于 2022-11-11 16:28$ ?; l( u: ]  w
做梦都想被开除,中国是N+1啊,老员工,一赔就是几十万,有了几十万干什么都是香的。人家马斯克在美国开除 ...
你这是瞎吧?哈哈。
/ V. [1 w+ v% v9 k3 N! b4 R. {1 G
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12#
发表于 2022-11-11 16:59:48 | 只看该作者
老鹰 发表于 2022-11-11 15:15
3 ?0 M1 X; B3 i" ~3 R为什么要采取开除这么严厉的手段?

7 v* ]  K+ P6 S6 }1 _. l: ~开除是很正常 的操作,根据劳资双方平等 的原则,工人也可自动离职,工厂也可以无理由开除工人,只是中国法律相对来说保护工人,制定法律时理论上这个是要建立在平等的原则上,中国劳动法不平等 ,工人可以自动离职,但工厂开除工人,就要工厂赔钱,工人自动离 职,工厂不可能找工人赔钱,这个在中国是特例,美国佬 哪里也没有说N+1赔徖这个说法,
' p% k6 w2 ^# k3 B/ H( }1 m/ Y

点评

美国人家有工会,N+1算什么,况且我国90%企业都不遵守劳动法  发表于 2022-11-11 17:29
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13#
发表于 2022-11-11 17:20:29 | 只看该作者
机械路慢 发表于 2022-11-11 15:39& L4 \8 k; O/ Y4 e9 T/ h5 F0 ~
人性的丑陋,有看热闹的,有幸灾乐祸的

# ^4 a, _. m( h不要把人想的太坏了。当大家都担心被裁员的时候,发现周围有些人被裁了,自己被裁的可能性就降低了。有点高兴很正常。
/ M, ~, c2 X2 ^  E
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14#
发表于 2022-11-11 17:23:00 | 只看该作者
liuxiaoran 发表于 2022-11-11 16:43
6 \" m% T7 F+ z* J8 u' {大哥,更不能专业点,我这么屌丝都比你讲究。。开除和辞退是两种完全不同的事情,开除不需要赔偿。

" Z6 Y5 v" y/ d( r5 w$ c% t" W8 W& ?是的。我本来想回复的,看到你说了。
$ h% m6 P5 ]) ^$ M  D2 d! S这是被裁员,和开除完全是两码事,差别太大了。+ Y' K( P$ r2 Q0 Q; ]/ ?5 a4 C
一般来说,犯了严重错误,或者严重违反公司规定,会被直接开除。公司不需要赔一分钱。
2 \9 X% \! f8 G! E( e5 X+ c
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15#
发表于 2022-11-11 20:13:50 | 只看该作者
譬如朝露 发表于 2022-11-11 15:52
6 E2 V$ t( h! W0 o2 }觉得没尊严?这世界就这样,他们开除你,就没想过要交接什么工作,最多公司财产你不能带走。特别大公司,个 ...

) ~4 f" S. J' o# n说的太对了,个人对于集体来说就那么回事了,交不交接都没有什么了
6 H2 M0 g  m3 f* O* l# t9 k
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16#
发表于 2022-11-12 09:01:29 | 只看该作者
那得看是怎么开除了,如果是绩效没达到,公司只是按规章制度办事,开除有赔偿和补贴,而且平时和同事领导关系还不错,就可以做一下交接,以上缺一不可。
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