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楼主: xueqingchao
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被公司开除,拒绝工作交接

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11#
发表于 2022-11-11 16:44:36 | 只看该作者
本帖最后由 liuxiaoran 于 2022-11-11 16:51 编辑 * Q5 C( d5 t0 f) K
翱翔天际 发表于 2022-11-11 16:28
8 Z% w( \- u+ q& x3 {. W! w做梦都想被开除,中国是N+1啊,老员工,一赔就是几十万,有了几十万干什么都是香的。人家马斯克在美国开除 ...
你这是瞎吧?哈哈。
8 I' z' t1 h) {0 D0 I, M
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12#
发表于 2022-11-11 16:59:48 | 只看该作者
老鹰 发表于 2022-11-11 15:158 r1 k! y) H; Y4 _4 z
为什么要采取开除这么严厉的手段?
7 ?* n5 K6 a, B+ q
开除是很正常 的操作,根据劳资双方平等 的原则,工人也可自动离职,工厂也可以无理由开除工人,只是中国法律相对来说保护工人,制定法律时理论上这个是要建立在平等的原则上,中国劳动法不平等 ,工人可以自动离职,但工厂开除工人,就要工厂赔钱,工人自动离 职,工厂不可能找工人赔钱,这个在中国是特例,美国佬 哪里也没有说N+1赔徖这个说法,
6 e3 r% {6 _6 Z; C: p) e

点评

美国人家有工会,N+1算什么,况且我国90%企业都不遵守劳动法  发表于 2022-11-11 17:29
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13#
发表于 2022-11-11 17:20:29 | 只看该作者
机械路慢 发表于 2022-11-11 15:39' r7 Y, q3 T, k) ~+ q+ O
人性的丑陋,有看热闹的,有幸灾乐祸的

+ K1 M% @! n3 f不要把人想的太坏了。当大家都担心被裁员的时候,发现周围有些人被裁了,自己被裁的可能性就降低了。有点高兴很正常。3 k" S2 o- N9 q4 h; J4 b* j& S
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14#
发表于 2022-11-11 17:23:00 | 只看该作者
liuxiaoran 发表于 2022-11-11 16:43+ D6 S& D2 t1 l4 p9 U9 l: l
大哥,更不能专业点,我这么屌丝都比你讲究。。开除和辞退是两种完全不同的事情,开除不需要赔偿。

6 K9 E: P6 m# B" {* o5 ~是的。我本来想回复的,看到你说了。; j% N+ L3 `! ?0 a5 G1 B
这是被裁员,和开除完全是两码事,差别太大了。
1 ]8 T7 u0 n! O  m: A6 g一般来说,犯了严重错误,或者严重违反公司规定,会被直接开除。公司不需要赔一分钱。
# i4 e2 W% u) p$ Z0 ^) |+ s' r1 ~
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15#
发表于 2022-11-11 20:13:50 | 只看该作者
譬如朝露 发表于 2022-11-11 15:52
$ K- g* o7 H! \" n觉得没尊严?这世界就这样,他们开除你,就没想过要交接什么工作,最多公司财产你不能带走。特别大公司,个 ...

( c; D8 L0 y2 g( Z/ l0 g9 N说的太对了,个人对于集体来说就那么回事了,交不交接都没有什么了) c* j8 H1 D2 v) s( x% Q
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16#
发表于 2022-11-12 09:01:29 | 只看该作者
那得看是怎么开除了,如果是绩效没达到,公司只是按规章制度办事,开除有赔偿和补贴,而且平时和同事领导关系还不错,就可以做一下交接,以上缺一不可。
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