看到网友分享自己被阿里裁员的经历,挺有感触的,分享给大家—— 2 m, T" K; L& h
01谈话 我的顶头上司已经走了,我坐着,看着对面空空的椅子,有点没缓过神来 离职 只剩下这两个字在我脑袋里不断徘徊。 是的,我,34岁,阿里P7,刚刚被裁员。 现在年薪百万的我,在老同学里面属实混得不错,同学们都羡慕我在阿里,拿着不错的薪资,享受着不错的待遇,家庭美满,婚姻幸福,羡煞旁人。 到今天结束。 说实话,今年各大企业都有轰轰烈烈的”优化“潮,虽然我并没有做这个准备,但缓了一阵之后,也没觉得有多意外,好在第一,已经有些积蓄,第二,毕竟阿里出来的技术,再找一个同等薪资的工作,应该问题不大。 我慢慢地从椅子上站起来,走到落地窗前面,从32楼俯瞰阿里园区 多少个日日夜夜拼搏的地方啊! 再见啦!
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02意外 四个月了 我呆坐在电脑前,一遍遍刷新着招聘网站的消息,除了一些一眼就是不靠谱的企业,并没有什么新的猎物出现,我突然想到扎克伯格的传记电影《社交网络》,电影结尾,扎克伯格一遍遍的刷新facebook,等待姑娘的消息,但我比他糟的多,我没有心情等姑娘,我得找一份工作。 四个月,我面试了30多家公司,从一线大厂到中小企业,颗粒无收。 $ D& _; a" {. @2 k# k. |
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我靠,我可是,阿里p7啊! 老婆和孩子都已经睡下了,我轻轻地关上房门,一个人坐在阳台上,想着四个月的30场面试,好像自己没做错什么,问道的常用技术,常用算法几乎也都对答如流,但是几乎都石沉大海。 第一、今年确实市场不好,招聘岗位也少了很多,那对求职者的要求也就翻了几倍 第二、在阿里的几年,细细反思,大部分时间在处理业务,技术能力、架构能力几乎原地踏步 第三、34岁了,要求的薪资确实不少,但据我发现很多公司现在尽可能将技术外包,不花大量财力养技术团队 3 p/ u- c* u5 q! i3 t
03过冬 寒冬将至,不,寒冬已至。 好的诗人,都是在苦难阶段创作出好的诗歌,好的画家都是在穷困潦倒时留下千古名作,对我大抵应该也是如此,脱离了阿里的光环,看清自己的本质,对技术人员,给几点建议: 1、技术并不创造价值,尤其是互联网的大部分技术,可替代性太高,所以,有技术不代表可以赚钱,技术人员要跳出技术圈子,尝试着用技术去创造经济价值,而不单纯是换工资。 2、不要因为自己站在巨人的肩膀上就迷失自我,牛的是阿里,并不是我。 3、选择做技术就不要停止,35岁并不代表什么,不离开这个行业,那就需要永不止步。 4、习惯”不稳定“,对于所有人,没有什么是绝对稳定的,所以自己也不要企图在哪里做一辈子,做好随时离开的准备。 5、2022及可见的未来,谨慎“跳槽”。 , J9 R7 j3 r- [& E
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