机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
123
返回列表 发新帖
楼主: 养猪东篱下
打印 上一主题 下一主题

职业生涯中期,还是尽量不要跳槽

[复制链接]
21#
发表于 2022-10-20 08:53:09 | 只看该作者
一般多个5000元就可以跳了 你所谓的福利一年有6W元吗

点评

月薪2万,涨5000还真不会跳槽。一般来说,涨薪低于30%都不会跳槽。跳槽是有风险和成本的。 另外,我说的那些隐性成本,你严重低估了。你可能不了解那些额外福利的价值。  详情 回复 发表于 2022-10-20 09:26
你再仔细看一遍吧。 一,综合福利的价值远超6万; 二,跳槽不是看涨薪的数值,二是应该看比例。月薪4000的人,加薪2000就可以跳槽了;月薪3万的人,加薪6000也不会跳槽。你知道为什么吗?因为前者是加薪50%,当然  详情 回复 发表于 2022-10-20 09:10
回复 支持 反对

使用道具 举报

22#
 楼主| 发表于 2022-10-20 09:10:47 | 只看该作者
走江湖 发表于 2022-10-20 08:53% w0 b, L/ g' Q4 U% ?
一般多个5000元就可以跳了 你所谓的福利一年有6W元吗
. `1 G* _3 ?! v: C9 P
你再仔细看一遍吧。, w& A' l7 |8 h7 O
一,综合福利的价值远超6万;( b. m2 x# `5 G6 S1 \9 G- i
二,跳槽不是看涨薪的数值,二是应该看比例。月薪4000的人,加薪2000就可以跳槽了;月薪3万的人,加薪6000也不会跳槽。你知道为什么吗?因为前者是加薪50%,当然可以跳槽。而后者加薪才20%,不值得跳槽。/ O* I6 E( K5 S6 N( g

点评

看看这个必威APP精装版下载有几人3W以上? 2W的5000都值得  发表于 2022-10-20 09:16
回复 支持 反对

使用道具 举报

23#
 楼主| 发表于 2022-10-20 09:26:01 | 只看该作者
走江湖 发表于 2022-10-20 08:538 ^( S/ U' ], W. S
一般多个5000元就可以跳了 你所谓的福利一年有6W元吗

; C, b* \6 N9 F2 n& ?月薪2万,涨5000还真不会跳槽。一般来说,涨薪低于30%都不会跳槽。跳槽是有风险和成本的。5 Q, I& m& T0 m; ^2 j& m. l
另外,我说的那些隐性成本,你严重低估了。你可能不了解那些额外福利的价值。& z/ Z9 D( T+ l) {  Q* R

点评

我们还真有同事被更加牛逼的公司高薪挖走了。年收入增加几十万。  发表于 2022-10-20 14:13
对于你们普通员工都是5星级酒店的公司 别说30% 100%都不会跳的  发表于 2022-10-20 10:00
回复 支持 反对

使用道具 举报

24#
发表于 2022-10-21 14:21:40 | 只看该作者
跳槽跟待遇有很大关系的,都会做衡量取舍
回复 支持 反对

使用道具 举报

25#
发表于 2022-10-21 15:41:57 | 只看该作者
球,我不认为。我做过海陆空设备,刚毕业做陆军坦克,收入低。后来做海军XX,项目经费下不来,虽然是全世界首例成功了,球用。现在搞航天。离家近,不加班,给钱钱。
回复 支持 反对

使用道具 举报

26#
发表于 2022-10-25 09:57:26 | 只看该作者
有事干事 没事干人。生意不行就给你换岗 换来换去外加天天找你麻烦,受不了,自己走了  

点评

这样的公司也招不到真正的人才。  详情 回复 发表于 2022-10-25 11:29
回复 支持 反对

使用道具 举报

27#
 楼主| 发表于 2022-10-25 11:29:46 | 只看该作者
15867946518 发表于 2022-10-25 09:57; |8 L# ^! U7 l4 s# P0 d9 s7 ?
有事干事 没事干人。生意不行就给你换岗 换来换去外加天天找你麻烦,受不了,自己走了

  L# J' M/ q7 ~  h# b+ o这样的公司也招不到真正的人才。& U6 e9 J& m; y% l; ?
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-10-12 05:48 , Processed in 0.047241 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表