看着工资在增加。其实隐性的损失很大的。 1 X, Y: j: K% v5 p7 j还是要乘早找一个好的平台,长期留下来,升职,带团队。这才是长久之计。. g) ^% ^ Z; u, L0 T- i 稳定在一个好的公司,比不停跳槽的总收入高太多了。 5 Z( a$ u3 K- F% Y7 M , I: l R$ w+ V* T5 D好的公司除了基本的12个月工资之外,还有:! m* R3 y; f( R/ D; b/ { 1,年底双薪+ O0 L( N: O4 d. B+ ]9 X 2,年终奖 & V f: `0 e9 _- C+ f+ w% k3,企业年金, \4 n, H' j& q/ |6 `# M4 B 4,员工理财计划,与工作年限挂钩 / D! \; z ]; E: W8 X. S5,商业医疗保险& d7 u1 X. C0 W( D# q" _ 6,五险两金以上年的综合收入/12为基数 : h! {$ ~% z( ^7,超长的工作年限,如果被裁,会有一大笔赔偿金 ) _* s2 M. O/ L+ G, W7 F8,其它与工作年限挂钩的福利7 m4 J% X6 Y4 P- B, d9 @' u
9 f9 i# }/ c3 u. p" v2 D- M) M一旦跳槽,看似基本工资增加了几千,实际上损失是非常巨大的。 |