看着工资在增加。其实隐性的损失很大的。/ u7 v8 R2 q& T4 D
还是要乘早找一个好的平台,长期留下来,升职,带团队。这才是长久之计。3 b. o" R$ R: V
稳定在一个好的公司,比不停跳槽的总收入高太多了。% u1 W* {5 C1 E$ z% z/ S- O! N
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好的公司除了基本的12个月工资之外,还有:+ q0 i5 E" L7 |. y
1,年底双薪, g) a. \9 U/ m6 i3 v8 k; g
2,年终奖. N& u( I. [6 I/ |& u. d, m$ U" M
3,企业年金
) }8 |, |2 ^1 O: i# G7 h- q4,员工理财计划,与工作年限挂钩
/ d2 Q$ Y0 ? ]5 Y3 N/ _5,商业医疗保险9 X" @# ~! g* P
6,五险两金以上年的综合收入/12为基数
' F+ U7 t; u- P: ]9 i7,超长的工作年限,如果被裁,会有一大笔赔偿金) M- B$ {. t. ~) f
8,其它与工作年限挂钩的福利
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一旦跳槽,看似基本工资增加了几千,实际上损失是非常巨大的。 |