现在这些公司都直接无视劳动法了吗？

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【公司面试问能否无偿加班，人力局责令整改】
近日，深圳一公司面试表问能否接受无偿加班引发关注。面试问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不买社保等令应聘者非常敏感的问题。

该公司工作人员称，只是调查，对面试结果没有影响。对此深圳市南山区人力资源局办公室表示：已前往该公司调查，问卷上的相关行为若实施则是违法行为，已责令该公司整改。

现在这些公司都这样了吗？直接问能不能免费加班？
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你不干有的是人干

灿盛001

难道底薪很高？

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我感觉直接问还算人性，你不满意就不去，怕的就是骗你入职然后各种坑

尹志春

厂有厂规国有国法，进厂就要受厂规约束。现在好点，在2000年左右，有工人辞工，要发工资，直接叫治安队来抓起来以三无为由，拘几个月，
, n; l  B4 [( i6 c2 n, j+ T劳动法，算个蛋，
工厂是老板说了算，工人只是工厂工具，会说话的工具
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蛋蛋超人

我现在的老板就是想要员工免费加班，加班费，调休，晚饭那是只字不提。我们也是下班就走，他找理由留人下来加班，我就找理由按时下班。

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勇往直前8074 发表于 2022-10-12 10:33
想想这是在哪里，你就能明白了

所以春哥说的都是对的。
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丹枫911

现在一线城市还好点，二三线免费加班的太多了，中国就是人多，资源少，总有愿意干的

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昨天替总经理到政府开会，因为有个残保金需要的补缴的问题，有个老板谈到社保问题，说到给员工上五险觉得很自豪，我当时在想五险一金这不是基本操作嘛，主要还有写老板在会上当着政府的面谈给员工交不交保险问题，真的是好黑。